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2022-09-26 15:30:07
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对本单位食堂采购的食材，会计人员在核算时，应通过应付职工薪酬科目——职工福利费进行核算，并在发生时根据实际发生额编制相应的会计分录。
我在单位食堂买食材怎么记账？
借方：生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等。
贷：应付职工工资-职工福利费
应付职工薪酬的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴；员工福利费用；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和其他社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非金钱利益；关系补偿等
员工福利费包括什么？
企业员工福利费用，包括以下各项：
1、尚未实行单独社会功能的企业，有福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工卫生间、理发室、医务室等集体福利部门的设备、设施和维护费用。托儿所、疗养院等，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2、对员工的医疗、生活、住房、交通等各种补贴和非货币性福利，包括企业支付给员工的工作以外的医疗费用、未实施医疗合作的企业员工的医疗费用。职工直系亲属医疗补助、取暖补助、职工防暑降温费、职工困难补助、救助费、职工食堂经费补助、职工交通补助。
3、按照其他规定发生的其他职工福利费用，包括丧葬补贴、抚恤金、安置费、探亲差旅费等。
公司食堂采购的食材如何核算
已经开设食堂的公司，每天的食堂采购应该如何核算？请参阅下文了解如何操作。
公司按日向食堂划拨资金用于食堂采购，并将款项计入应付职工薪酬科目。会计处理方法如下。
公司根据食堂提供的采购凭证记录员工福利费，同时记录应付职工薪酬的主体，会计处理方法如下。
期末结账，将员工福利费转入公司损益。会计处理方法如下。
同时结转未分配利润，会计处理方法如下。
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