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2022-09-27 14:00:34
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结账前拖欠工资如何核算？
结账前不发工资怎么办？这是很多小公司的会计同行比较困惑的事情，我就不多说了，好顺佳给大家简单解释一下。
根据规定，企业在年度结汇结束前实际支付给职工的年度工资薪金，允许在汇出年度按规定扣除。
因此，对于年终计提和支付企业所得税汇算清缴前支付的未支付职工工资，可以作为最后一年支付的工资、薪金扣除；如果在最终结算期后仍未支付，则应征税。调整。
加薪时：
借：以前年度损益调整
贷方：应付税款 - 应付所得税
缴纳所得税时：
借：应付税款 - 应付所得税
贷方：银行存款 - ** 行
调整时
借：利润分配 - 未分配利润
贷：往年损益调整
工资核算分录
答： 1. 应计工资（应付工资）
借：制造费用-工资（生产人员）
行政费用-工资（管理人员）
销售费用 - 薪水（销售人员）
贷方：应付员工工资 - 工资
2、企业缴纳五险一金
借：制造费用（生产人员））
行政费用（管理员）
销售费用（销售人员）
贷款：其他应付款 - 养老金/医疗等
其他应付款 - 住房公积金
上面1和2可以一起处理，这里分开来说明问题
3. 支付工资时
借：应付职工工资-工资（应付工资）
贷：手头现金/银行存款（实际工资）
其他应付款 - 养老金/医疗等（代扣代缴）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴）
应交税款- 应交个人所得税（代扣代缴）
4.实际支付
借：其他应付款 - 养老金/医疗等。
其他应付款-住房公积金
应缴税款 - 应缴个人所得税
信用：银行存款。
以上信息描述了如何在最终结算前对未支付的工资进行核算，以及工资支付的会计分录。每个人都能掌握。像往常一样，需要通过支付方式支付员工工资，还要计算以前的年度调整。大家不妨关注“零基础考试与练习”，留言，或点击下方信息查询！
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