全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2022-09-27 14:15:40
2450
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
1、公司食堂发生伙食支出时：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷方：银行存款（或库存现金账户）
2.按员工服务对象分配时：
借：管理费用-员工福利费用（按费用所属部门）
贷方：应付职工薪酬-职工福利费用
3、公司食堂机器在计提折旧时：
借：行政费用-员工福利费用（按所属部门）
贷方：累计折旧
公司食堂的伙食费应计入员工福利费。 “应付职工薪酬”科目核算。
公司提供膳食如何核算
放开眼睛，戴上耳机，听~！
00:00
02:10
公司的伙食费也需要花掉，所以公司的财务人员也需要登记伙食费。那么，公司的伙食费应该如何计入会计成本呢？接下来，来吧，会计教练好顺佳为大家一一解答。应将公司职工伙食费计入应付职工薪酬科目核算。具体细节见下文。
公司的伙食费也需要支出，所以伙食费也需要公司财务人员进行登记备案。那么，公司的伙食费应该如何计入会计成本呢？接下来，来吧，会计教练好顺佳为大家一一解答。应将公司职工伙食费计入应付职工薪酬科目核算。具体细节见下文。
公司职工餐费通过应付职工薪酬账户核算，列入福利费。
现在福利费不需要计提，发生时可以直接计入当期福利费。
消费时：
借：应付职工工资---福利费
信用：库存现金
月底结转
借：管理费用（或销售费用、生产费用、制造费用等科目）---福利费
贷：应付员工工资---福利费
需要输入帐号如果需要发票，员工福利费也是如此，否则不得在企业所得税前扣除。
无发票不计入福利费，但有发票可直接计入费用。
公司员工伙食费包括哪些科目
答：1、员工伙食费是否计入福利费
借：应付福利费用
信用：手头现金
2.如果员工伙食费不提取福利费
借：管理费--福利费
信用：手头现金
注：餐费如以现金支付，需结合月薪计算个人所得税。将工人的伙食费直接计入成本是不合适的。因为税法规定，补餐以外的伙食费是企业为员工提供的福利，需要缴纳个人所得税，所以需要计入工资总额。这样，伙食费就可以算作企业了。人工成本直接计入生产成本——基本生产成本。
3、这部分在计提工资时应计入生产成本：
借：生产成本-基本生产成本
贷：应付员工工资-工资（包括原工资+伙食费）
4、实际支付伙食费时：
借：其他应收款-伙食费
信用：手头现金
5、实际支付工资时：不考虑保险和个人税
借：应付员工工资-工资
贷方：库存现金/银行存款（不含伙食费部分） 其他应收款-伙食费
好顺佳在上面已经给大家介绍过，公司的伙食费是如何计入成本的。其实看完之后是不是觉得不难？不如点击下方链接进入相应课程，继续学习更多会计知识！
手快！ 2021包最新最全会计实战，免费领取！
< 上一篇：公司为什么必须代账
下一篇：公司停业还用不用做账 >
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
