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2022-09-28 15:22:29
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公司是如何给员工抽现金红包的?
一、是计划入处理工资，还是计划入处理福利金，要看发放单上写的内容来决定。
(一)如以红包形式书面奖励，将包含在应付工资主体内。
B:应付工资
罗杰斯:要交税——个人所得税
现金贷款:
(二)如将红包等列在节日费用清单上，将纳入应缴福利科目。
借款:处理福利金
罗杰斯:要交税——个人所得税
现金贷款:
二、无论是计入工资，还是计入应纳福利基金，都应结合每月工资计算个人所得税。
如果一个员工在年底发了2000元红包，他的月薪就是1500元。
如果不考虑三险一金，
应纳税额=(2000+1500-1600)*10-25=165元
(二)工资薪金个人所得税的计算方法:
1、月工资收入，减去第一个个人承担基本养老保险、医疗保险、失业保险的费用，并按省级政府规定的标准缴纳住房公积金，减去费用扣除1600元/月(外源收入以及外国人、华侨和香港人，在中国境内的澳门、台湾同胞的所得还可以加计扣除一个月。对于应纳税所得，按5至45的九级累进税率计算缴纳个人所得税。
2. 计算公式为:
应纳税额=(工资所得-“三险一金”-1600)*适用税率-快速计算扣除
3、税率
快速扣减次数为整个月应税收入的
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