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首先，如果从员工工资中扣除
计提时,
借款:应付的员工补偿-工资
C:其他应付款
付款:
B:其他应付款
D:银行存款
二、在公司上班吃饭一般做福利。
计提时,
借:管理费用
的制造成本
销售费用等。
贷款:支付员工薪酬-福利
付款:
借款:支付职工福利金
D:银行存款
关于工人福利基金的扣除
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利基金包括下列内容:
(一)尚未实行社会职能分离的企业，其内部福利部门的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工洗浴、理发店、医务室、托儿所、养老院和集体福利部门的设备、设施和维修费用以及福利部门职工工资、工资、社会保险、住房公积金、劳动等。
(2)职工医疗、生活、住房、交通等方面的各种补贴和非货币性福利;包括企业向职工发放的在职看病费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工提供的直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防中暑降温费、职工困难津贴、救济费、职工食堂基金津贴、职工交通津贴。
(三)按照其他规定支付的职工其他福利费用，包括丧葬补助费、抚慰金、安置补助费、探亲假差旅费等。
参考:百度百科-员工福利基金
公司有餐费怎么做账
根据会计核算的具体目的:
1. 加班员工餐费
因为员工按照公司规定需要加班，一般公司会按照一定的标准报销餐费。对于这种加班的餐费遏制，一般是在会计处理实务中进行“职工福利金”科目核算。在做账务处理时，票据可以作为原始凭证入账，会计分录如下:借款员工薪酬—员工福利、贷款:银行存款/手头现金等
2. 公司统一提供午餐费用
现在有些公司没有自己的食堂，他们会为员工点午餐，由公司统一结算，餐饮单位向公司统一开具餐费发票。不做员工食堂统一供应的午餐费用计入“员工福利金”课程核算。
3.公司会议的餐费
公司组织员工召开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等，并发放参会人员的会议餐费。会议费用包括住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件打印费、医疗费等。因此，在会计处理中，公司应将工作会议餐费纳入“管理费用-会议费用”科目核算。
4. 员工出差餐费
公司员工因工作需要到外地出差，差旅餐费较低。在实际核算中，员工出差期间的餐费计入“差旅费”科目核算。
5. 董事会会议期间的餐费
董事费是指企业最高权力机构及其成员为履行职责所发生的费用，包括差旅费、会议费等。因此，董事会会议期间的伙食费应列入“管理费用-董事费”科目。
附加信息:
职工福利基金支出范围
1. 雇员的医疗费用
2. 职工最低生活保障
它是指对实际生活困难的职工支付的经常性津贴和临时性津贴。包括因公或非因工负伤，残疾需要生活补助
3.雇员及其受扶养的直系亲属的死亡治疗
4. 集体福利补贴
其中包括浴室、理发店、洗衣房、护理室、托儿所等集体福利设施的补助金，以及没有托儿所的劳动者的保育补助金和维修费用。
5. 其他好处
主要是指高峰时段交通补贴、计划生育补贴、住院费用等福利支出。
参考资料:百度百科-员工福利
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