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2022-09-29 15:01:02
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公司的会计师需要记录公司的大小账目。好顺佳今天总结了公司员工餐费如何记账的问题。这个需要根据具体情况进行记录。有不知道的朋友不要错过哦。接下来就跟着好顺佳一起来详细看看吧！
根据具体用途，记账：
1. 员工加班 伙食费
员工因工作需要，按照公司规定加班。一般企业会按照一定的标准报销伙食费。对于此类加班餐费，在会计实务中，一般在“职工福利费”科目中核算。
在做会计处理时，可以将发票作为原始单据入账，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-职工福利费
信用：银行存款/库存现金等。
2、公司统一提供午餐费用
有的公司现在没有自己的食堂，所以会为员工订午餐，公司统一结算，供餐商统一开具餐食发票给公司。
未开放的员工食堂将计入“员工福利费”账户。
3. 公司会议餐费
公司组织员工召开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等，参会人员的会议餐费。
会议费用范围包括会议住宿、膳食、会议室租金、交通、文件打印、医疗费用等。
因此，在会计处理中，公司工作会议的餐费应计入“行政费用-会议费用”科目。
4、员工出差餐费
公司员工因工作需要外地出差，以及出差期间的伙食费。在实际核算中，员工出差期间的餐费均计入“差旅费”科目核算。
5、董事会会议餐费
董事会费用是指企业最高权力机构及其成员履行职责所发生的费用，包括差旅费、会议费等。因此，开会期间的餐费应计入“管理费用-董事会费用”项目。
学习会计需要毅力，不能半途而废。看完好顺佳对公司员工餐费如何核算的总结，如有疑问请点击下方链接，名师教你学习。优秀的企业会计流程课程。公司通常会举办一些内部员工聚餐活动，以增进相互沟通，增强集体凝聚力。公司员工的晚餐费用应该如何记录？如何制作会计分录？跟着好顺佳一起来一探究竟吧！
公司员工的晚餐费用应该如何核算？
新指引下，公司组织聚餐，公司的费用该如何入账？公司员工聚餐费用可计入“应付员工工资-福利费”，也可计入“管理费-福利费”。
会计处理如下：
借：行政费用-福利费
贷方：应付员工工资 - 福利费
借：应付员工工资-福利费
贷方：手头现金（银行存款）
如果是生产部门的工人聚餐，会计分录通常是：
借：制造成本-福利费
信用：库存现金
如果是职能部门的人聚餐，账户的交易处理为：
借：管理费用-福利费
信用：库存现金
如果是销售部的人聚餐，会计分录如下：
借：销售费用—— - 福利费
信用：库存现金
餐饮发票报销如何核算？
1、计入“员工福利费”：如员工防暑降温费、员工餐费等可计入员工福利。
2、计入“商务招待”：例如报销请客吃饭的费用，可列入“商务招待”。
3、计入“会议费用”：餐饮发票可计入会议费用，如会议期间发生的伙食费等。
4.计入“差旅费”：如中餐贴纸可计入差旅费。
员工加班餐费如何进行会计分录？
如果是现金形式作为补贴发票，会计分录如下：
借：管理费用/销售费用等。
学分：应付工资
借：应付工资
学分：现金
如果是食堂，会计分录如下：
借：行政费用-福利费
信用：现金
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