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2022-10-08 15:00:29
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公司员工入职的体检费用怎么核算?
1. 如果员工承诺:
借:其他应收款
C:现金/银行存款
月底从工资中扣除:
B:员工补偿金
C:其他应收款
2. 公司承诺:
规定:
借款:行政费用——员工体检
C:支付员工补偿-福利费用
支付:借款:支付员工薪酬-福利费用
C:银行存款/现金
以上就是好顺佳为【公司员工入职体检费用如何核算】这个问题的解答，希望对大家有所帮助，如果你想了解更多的会计实务、税务实务问题，可以关注“好顺佳”，进入会计实务交流群，免费问答。
公司会计人员入职流程
企业员工体检的会计分录和税务处理，数豆为您整理相关信息。
一、企业员工体检费的会计录入:
1.提款时的会计分录:
借款:管理费——福利金
贷款:支付员工福利
2. 支付体检费用的会计分录:
借款:处理职工工资福利基金
职员:现金或银行存款
二、企业员工体检费税收处理:
体检费用属于职工福利，按工资总税收的14计算扣除，不超过部分扣除。
职工身体核算费用通过哪些科目核算?
体格检查费用已包括在应付雇员工资内。
员工薪酬是指企业因员工提供服务或解除劳动关系而给予的各种形式的薪酬或补偿。员工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、离职福利和其他长期员工福利。企业对职工配偶、子女、受扶养人、已故职工遗属和其他受益人提供的福利，也属于职工补偿。
职工福利金包括:职工医疗费、职工生活困难津贴、职工及其供养的直系亲属、集体的死亡抚恤金福利补贴及其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补贴、住院餐费等方面的福利资金支出。
职工福利基金是指用于促进职工物质利益，帮助职工及其家属解决一定专项困难和经营集体福利企业所支付的费用。
1. 如果员工承诺:
借:其他应收款
C:现金/银行存款
月底从工资中扣除:
B:员工补偿金
C:其他应收款
2. 公司承诺:
规定:
借款:行政费用——员工体检
C:支付员工补偿-福利费用
支付:借款:支付员工薪酬-福利费用
C:银行存款/现金
以上就是关于《企业员工体检费的会计分录及其税务处理方法》的全部内容，大家通过学习，是否掌握了?这里好好好还提醒大家是员工的体检费是通过福利基金用于核算的，在相关规定中有明确的限额，超过的部分不能税前扣除。
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