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挂靠公司购买社保如何做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-10-09 09:32:22

  • 点击数

    3756

内容摘要:如果员工社保是200元公司缴纳社保时:借款:管理费用/销售费用——养老金及其他社保明细5000(公司承担)其他应收款—社保5000(个人责任)D:银行存款——10000在扣除员工...

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如果员工社保是200元

公司缴纳社保时:借款:管理费用/销售费用——养老金及其他社保明细5000(公司承担)

其他应收款—社保5000(个人责任)

D:银行存款——10000

在扣除员工工资时,借款:应付员工工资——应支付30万

资料:其他应收款—社会保障4800(个人责任)

银行存款295200

领取公司非员工社保现金200元时:

B:库存现金200

D:其他应收款——社保200

其他应收款明细如下,其他应收款可在领取公司非员工社保时核销。

发展:

银行存款是存入银行的一笔钱。它是货币资本的组成部分。根据我国现金管理制度的规定,每个企业都要在中国人民银行或专业银行开立存款账户,进行存、取、划结算,该企业的货币资金,除在规定限额内外,可以节省少量现金,必须存入银行,银行存款主要包括:结算户储蓄存款、支出存款、信用证。银行存款

简单地说,银行存款就是企业存入银行或其他金融机构的货币资金。

应发工资,顾名思义,就是按照劳动者支付的劳动,应当得到工资待遇。根据1990年1月1日起施行的《工资总额构成条例》第四条的规定,工资总额由以下部分组成:小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。

应付工资=基本工资+奖金+津贴和津贴+加班费+特殊情况下的工资-劳动者因个人原因缺勤的部分或矿工工资或奖金减少的部分。支付成本工资,实际支付工资,应该支付工资

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要在工资单上显示工资,可以做两套列表,社保备用。

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