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2022-10-09 09:59:46
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除了雇佣正式员工，公司通常会雇佣兼职员工。兼职员工工资一般都通过管理收费课程核算，那么该怎么做账呢?我要交税吗?
兼职员工如何支付工资?
兼职人员工资，一般通过管理成本核算，会计处理如下:
B:管理费用/生产成本/制造费用等
C:雇员补偿
B:员工补偿金
现金贷款:
有关员工工资的会计分录
兼职员工应不应该缴纳工资税?
非全日制收入属于劳务报酬。每次收入不足4000元的，按800元扣除费用;每次收入超过4000元的，按收入的20扣除费用。
1. 每项所得不超过4000元的，计算公式为:应纳税所得额=每项允许扣除的与所得有关的税额-800元;
2. 每项收入在4000元以上的，适用计算公式为:应纳税所得额=(每项允许扣除的所得税)×(1-20)
报酬和工资有什么区别?
劳动报酬是指个人从事劳动报酬，双方签订劳务合同，而工资、薪金收入是指个人在任职或就业期间和工资、薪金、奖金、津贴、补贴、劳动分红、年薪等所得的任职或就业，员工应当与用人单位签订劳动合同。两者之间的主要区别是:
工资、薪金与就业有关系，而劳动报酬与就业没有关系。
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