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  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-10-14 10:35:20

  • 点击数

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内容摘要:关于调整2021年社会工作者职业能力考试一次性补贴申请的通知阜阳市2021年社会工作者职业能力考试合格人员:受疫情影响,为方便符合条件的人员申请一次性补贴,现将调整申请登记...

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关于调整2021年社会工作者职业能力考试一次性补贴申请的通知

阜阳市2021年社会工作者职业能力考试合格人员:

受疫情影响,为方便符合条件的人员申请一次性补贴,现将调整申请登记方式的有关事项通知如下:

安徽阜阳关于办理2021年社会工作者一次性补贴工作的通知

(1) 网上申请

将本人居民身份证、社工职业资格证书、富阳工商银行卡原件扫描件或照片转至fyscssgk@。要求:照片及扫描件清晰;发送邮件时请注明银行卡账户持有人姓名、银行账号、开户分行名称等信息,并留下本人正在使用的手机号码(以确保本人可以通过验证)。

(二)现场处理

持有居民身份证、社工职业资格证书、工商银行卡(开户人姓名、银行账号、开户分行名称等。使用的手机号码留在复印件空白处)等申请材料到民政局现场登记。以上文件均经现场核对原件,并收到复印件。

1.补贴对象和标准不变。

2、建议选择在线处理,如无必要,不进行现场处理。

3、确保申请信息真实有效。如有虚假,申请资格将自动取消,行为后果自负。

4、请在规定时间内申请。逾期申请将不获处理。

咨询电话:13826528954

电子邮件:fyscssgk@

地址:阜阳市颍州区魁星路99号

阜阳市民政局

2021 年 4 月 1 日

文章来源:

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在人力资源公司,虽然运营中没有生产成本和材料成本,但公司需要采购各种低值易耗品,以及租金和培训。费用和其他费用,这些费用是需要入账的,而且有些公司的会计师不专业,所以不清楚人力资源公司的其他费用应该如何入账,我们来看看详细总结这篇文章的。酒吧。

1. 招聘费

借:管理费-招聘费

贷方:银行存款

PS:部分劳务人员招聘费也计入“主营业务成本”科目是的,这样核算没有错,但是这部分费用不能从差价税中扣除。但是,一般纳税人可以对非劳务派遣业务进行抵扣。 (企业采用部分差额计税)

2、培训费(劳动者岗前培训)

借:应付职工薪酬-职工教育基金

贷方:银行存款

借:主营业务成本-人工成本-岗前培训费

贷:应付职工工资-职工教育基金

3、租金的简单记账

借:管理费等。

应交税费——应交增值税(进项税)

贷方:银行存款

4、一年租金摊销记账

借记:预付账户 - 租金

应交税费——应交增值税(进项税)

贷方:银行存款

每月摊销:

借:管理费

信用:预付账户

5、加盟品牌费用费用

支付特许经营费

借:无形资产

贷款:银行存款

特许经营期间摊销:

借:管理费

贷款:无形资产

在实践中,由于人力资源公司和劳务派遣公司的组织结构不同,用人单位往往选择选择直接支付方式为工人支付或支付职工福利费、职工教育经费和工会经费。首先,这三项费用超过了外派人员工资总额的上限。 (教育限额8%,福利14%,工会2%)不能税前扣除。也就是说,劳务派遣人员与用人单位之间不存在雇佣关系。这些费用应由人力资源公司承担,款项也应由人力资源公司划拨。一旦雇主直接支付,税前扣除额将会增加。

以上就是人力资源公司其他成本如何处理的相关解答。好顺佳总结的很清楚。阅读后如有疑问,可联系在线客服。有专业老师免费咨询。回答问题并帮助您解决问题。

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