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2022-10-18 12:02:39
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文章标题是我和同学问的一个问题。他是一个很久没有毕业的本科生。虽然他问我的时候有些纠结，但基本意思是他想去，他想最后听到我的回答。 ，最后我给了他否定的答案，也在这里和大家分享一下我的经验。可能有些意见属于个人理解和感受，但都是实际情况。如果有任何偏见，请原谅我。
在我的金融生涯中，我曾在一家代理记账公司工作过两次，都是在毕业后不久经历的。第一次时间很短，是在校期间，所以我就不细说了，只说一家公司做公司半年。
是当时老师介绍的，当时也没谈薪水，主要是因为学习的心态，所以没考虑吃住。最后一个月交了800块钱，剩下的就是500块钱，我就辞职了。
这是一家名义上是综合性公司的公司。具有代理记账、工程造价、审计等服务。总共有6个人，一个经理，其余来自各个账户。 6个月我基本上是做一些账务处理工作，比如贴账单、报销费用等等，因为这些公司比较小，所以基本上每个月他们都会给我一些电费、水费、过路费、煤气费等等。等资料，后期也有一些薪资表，不过总体来说很简单。估计由于这家公司的主营业务是工程造价审计，代理记账业务可以说是非常惨淡。最后，我觉得是他做生意的难度没有赶上我在大学做的综合会计实验。
所以我觉得没有任何训练价值，所以我就放弃了。这是我在一家会计公司的经历。当时觉得业务简单，有时没有业务，会计处理也不是很规范。
后来长期从事金融工作，认识了很多金融领域的人。其中有从事代理记账的老板，我对他们的情况有一个整体的了解。今天，我也会谈谈我对这个行业的理解。或者这些公司的知识。
一、竞争压力大
由于设立代理记账公司的门槛本身并不高，根据《代理记账管理办法》：
申请代理记账资格的机构，应当同时具备以下条件：
1、依法设立的企业；
2、全职员工不少于3人；
3、代理记账业务负责人具有会计师以上专业技术资格，或从事会计工作不少于三年，并为专职从业人员；
4、代理记账业务有健全的内部规章制度。
所以很多财务人员设立代理记账机构是很容易的，而且有的不属于完全的代理记账公司，而是以财务咨询公司的名义设立的，所以数量会很大，而且其中一些是一个。地级市代理记账公司有几十家，而从2016年开始，类似好顺佳畅办、祝好顺佳等在全国范围内开始发展，出现了低价竞争甚至恶意竞争。虽然很多代理记账机构都在一个地区或城市成立了协会，但很多都是流于形式，其内卷性还是很强大的，所以就形成了两极分化：
有的大一些，有的小一些，有的年营业收入上万，接到的生意也很杂。只要能赚钱，价格好说，风险好说，一切都好说。
2、会计整体水平不高
由于生存压力，很多会计机构的业务不仅限于会计，还包括工商代理、纳税申报、社保缴费、代理记账、审计报告等一系列内容，但由于以他们有限的实力，甚至很多老板的专业水平有限，在操作过程中无法做到专业化、规范化、专业化，主要有以下几点：
1.人员组成更年轻。
除了几位大会计师外，其余的会计师大多是大学毕业生，年轻，缺乏经验和理论。而且，是就业的过渡阶段，也是代理公司为账务公司省钱的一种临时方式，所以表面上各取所需，实则互相伤害。不仅这些大学生离开了，会计公司又招来了一波人，双方都没有发展好。所以想去会计公司学点东西的后劲确实不大，主要是会计公司不愿意教，甚至没有教的能力；
2、客户整体规模小，业务复杂单一
公司的很多业务都属于个体户甚至个人。从规模上看，他们是小规模纳税人。当然也有一般纳税人，但总体规模不大，所以我们经常看到会计公司的老板还在找新的一年。客户需要付账是因为客户综合实力差，所以管理水平自然不高。在业务基础无法支撑财务思维的情况下，会计师事务所的整体水平无法提升。
我们知道，商业思维决定财务思维。如果不能全面了解一个单位的业务情况，财务处理就会出现问题。例如，许多会计公司会尽其所能。因此，决算不能真实反映企业经营情况的情况很多。有时，由于这些情况，会与客户发生冲突，甚至失去客户的信任。
3.理论结构体系不完整
由于以上因素，会计机构的人员理论结构体系整体松散，无法形成体系。财务结构清晰，理论体系完善，所以从这方面考虑，不建议应届毕业生去，这会使他们的知识和认知出现偏差。
三、薪资水平一般
这是整个行业的通病，也受制于企业的整体情况，不可能工资太高，长文不讨论。
说了这么多，好像代理记账公司没用，其实不然。有“存在即合理”之说，全国数以万计的记账机构同时解决了诸多就业问题。很多创业群体都有财务问题，所以如果加入会计公司，还是有一定优势的，当然要选好。
一、网络优势
在国内的会计公司，他们的业务不是跑出来的，而是有钱的，所以被砸的首先是你可以维护和培养的关系，比如相关部门；同时，贵公司的客户，虽然看起来公司不大，但其中有一些其实是很有实力的，所以这方面的关系是值得维护的。我们可以看到，很多记账代理人开始自己成立公司。事实上，很大一部分是基于此时的接触。
二、模型重现性
我们说很多会计公司的水平不高，就是整个行业鱼龙混杂，但是还是有一些行业龙头的。职能部门的设置、岗位的设置、工作内容的标准等等都有很好的流程，再加上它丰富的业务资源，所以如果你能在这里好好学习的话，和一个人在一个地方工作还是有一定区别的。在企业中有一定的地位。这个模型的优势，而且这个模型是可复制的，也是它自身的理论优势。
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