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  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-10-24 14:02:31

  • 点击数

    932

内容摘要:人力资源公司应该如何做会计劳务公司应开具全额发票,发票内容可开具劳务费等,按所收劳务费减去工资、社保、住房公积金后的余额缴纳营业税支付给派遣人员等的,税率为5%(附加税按核定税率...

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人力资源公司应该如何做会计

劳务公司应开具全额发票,发票内容可开具劳务费等,按所收劳务费减去工资、社保、住房公积金后的余额缴纳营业税支付给派遣人员等的,税率为5%(附加税按核定税率征收)。

收取人工费并开具发票:

借:银行存款

贷:主营业务收入

计提劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障和住房公积金:

借:主营业务成本

贷方:应付员工工资 - 工资

应付员工工资-社会保障

应付职工工资-住房公积金

派遣人员工资支付:

借:应付员工工资 - 工资

信用:手头现金

其他应付款 - 个人承担的社保和公积金

应交税费 - 个税

缴纳社保和公积金:

借:应付职工工资-社保

应付职工工资-住房公积金

其他应付款-个人承担的社保和公积金

贷款:银行存款

应计营业税及附加

借:营业税及附加

贷方:应付税款-营业税

应纳税额-城建税\n

应缴税款-教育费附加

以上就是这方面的法律知识,希望对你有所帮助。如果您不幸遇到一些棘手的法律问题,并且您有委托律师的想法,我们的网站上有很多律师。可查阅相关律师的详细资料。

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