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集团对下属公司奖金如何进行会计处理，会计处理是每个会计人员应该具备的工作必备技能，但难免会遇到一些自己暂时无法解决的问题，下面我们就来看看如何解决这个问题。
集团如何给下属公司的奖金进行账务处理?
答:集团对子公司奖金的会计处理方式有两种:
1. 集团颁布奖励政策，具体金额由分公司承担，奖励文件，释放表位附件:
借款:销售费用—奖金(奖励)
借:现金等
2、集团出了激励政策，这笔钱也是集团出的，第一，集团会直接把这笔钱给当事人，不做会计处理;集团把这笔钱打到分公司的账上，由分公司支付给当事人
1. 借:银行存款
信用:其他应付款
2. 借:其他应付款
现金贷款:
“其他应付款项”是财务会计中的流动项目，属于负债科目。用于计算除企业的应付票据、应付账款和预收账款外的其他单位或个人的各类应付账款和暂收账款。这些临时托收和应付款项构成企业的“非主流”负债。贷记账户、应付账款和临时账款;借款人登记的还款金额;反映应付账款和待收账款的期末贷记余额。
看完上面的数豆文章，你掌握了集团给下属公司的奖金的会计处理了吗?如果你有什么不明白的，请问我们的会计老师。
以上就是关于集团对子公司奖金如何进行会计处理的详细介绍，更多与会计处理相关的内容，请继续关注数豆，希望这篇文章对大家有所帮助。
奖励下属公司如何做账
公司如何举办活动送奖做账
答:1。如果这批礼物是用于产品促销活动，比如你买了产品送这批礼物，那么这批礼物的成本就应该分类为广告费，分录如下:
借款:销售成本——广告成本
现金贷款:
2. 这批礼物是用于员工内部活动的，如抽奖、员工生日派对礼品等，那么礼品费用应归类为福利费用，分录如下:
借款:行政费用-福利费用
现金贷款:
3、如果这批礼品是给客户的，可以记入管理费用-招待费，分录如下:
借:管理费用-娱乐费用
现金贷款:
集团公司如何对下属单位发放奖励税收待遇?
贵集团支付给各子公司的奖金按照企业所得税法的规定执行，并确认各子公司对其他所得缴纳企业所得税。
子公司作为实际缴纳人，代扣代缴员工个人所得税。
具体的业务细节主要取决于贵公司的活动形式。如果您还有关于这个问题的其他问题想咨询我们，欢迎您来咨询我们!
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