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2022-11-04 15:55:52
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在劳务费支付相应的劳务费的基础上，我们应该拿到劳务费，但是也有可能在劳务费的账上出现错误，从而引起不必要的纠纷，那么劳务费是什么，劳务费的账怎么做呢?
什么叫人工成本
根据税法:
1. 个人取得劳务报酬所得，缴纳个人所得税。应纳税额=(报酬所得-费用扣除)×税率。根据问题的情况，相关扣除和适用税率为800元，税率为20%。因此，由于劳动报酬收入的问题是最高的60元，因此，全部不需要缴纳个人所得税。
2. 报酬项目应缴纳的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当依照税法的规定向主管税务机关缴纳税款。因此，你应该向北京税务机关申报上交。
3.账户处理问题。根据会计制度、税法及相关法律法规的规定，企业所缴纳的劳务费，不构成工资总额，应列入“管理费用——劳务费”科目，不提取职工福利费、工会基金、职工教育基金，不缴纳各种社会保险和住房公积金。计算应缴纳企业所得税时，劳务费用应在当地税务机关规定的劳务费用扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，按实际扣除。
二、如何做好人工成本核算
1. 如对方提供劳动发票，可直接按发票入账。提供劳务发票，不用做个税明细申报，借:相关成本费用科目，借:银行存款(或现金)。
2. 对方不能提供劳动发票的，由单位代扣代缴个人所得税。同时申报个人所得税明细。借款:相关费用科目，借款:应交税金——个人所得税借款:银行存款(或现金)。
3.人工费可以税前扣除。人工成本一般是指人工成本，简单地说就是贵公司请公司外为贵公司服务的费用，如物业管理、搬运、维修保养和临时用工等，按根据工作内容从事相应的科目核算。如果临时工的工资每个月有一部分是固定的，那么就可以和正式工人的工资一起做。如果临时工的工资不是固定的，那么这部分工资只能作为费用入账，不能入账。如医院职工，此工资应计入经营费用——仓储费。
通过上面的阅读，我们了解了如何做人工成本的一些相关问题，主要是知道对方是否可以提供发票做无人工成本的账一般可以税前扣除。在了解了如何核算和什么叫劳务成本之后，我们去的法律劳务就更悠闲了?如果你自己不能解决这个问题，可以向好顺佳求助。
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