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工会代表企业组织慰问病残职工的费用生产怎么办?
一、工会组织代表企业慰问患病职工的费用，应列入工会经费。单位没有工会组织的，可以列入福利基金。
工会经费支出的范围有具体规定。
工会支出的范围包括:艰苦津贴、职工福利、比赛活动费、职工表彰费、福利设施费、文体费、教育考察费、管理经费和上缴经费。
1、员工福利费:会计员工生日津贴、员工婚庆手链转让费、个人离职和退休员工的纪念品、重要节日给员工的咖啡艺术(金)、直系亲属去世、给员工看望生病的员工、行政和工会领导家访、带领老公司拜访等。
2、困难补助:用于“低保”家庭职工和因病致贫、病重困难、治疗期间工伤或其他原因造成临时性困难的职工。
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