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2022-11-15 09:56:03
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四大内部有转岗机会，比如审计转FDD, Forensic等，但是代理记账往别的岗位转，难度还是比较高的。
另外企业招聘看重四大背景指的是毕业后先在四大做3-4年，然后转甲方做财务，而非甲方转四大代理记账这样的经验哦。
针对四大代理记账的职业发展，我这边来介绍下。
行业里提供这块业务的服务商我主要接触到的有两种，一种是四大或八大的税务部，另一种是外资财务咨询公司（比如像大一些的有TMF，SBA等），这两类提供的服务比较类似。
为客户提供的业务主要有但不仅限于以下几类：
这类工作内容有几点不利于转甲方：
因此，财务猎头手上大部分的甲方岗位，不论财务分析，报表，内审，内控，甚至税务都比较少是看代理记账这个方向的候选人。
所以如果职业发展是考虑转甲方，特别是以后想做业财融合的岗位，我的建议是
在这个部门待的时间越久，往大平台转的难度越大。
如果已经在做这类岗位的，职业发展会有几种方向：
1. 往上升合伙人或自己出来开公司做代理记账
这块需要你尽早积累客户资源，或者人性格比较外向，愿意做业务拓展的工作，同时懂得怎么招小朋友，留住小朋友帮你做交付。
不过坦率而言，这块需要依赖大平台，自己单干，业务发展难度高，瓶颈明显，肯定不是多数人的第一选择。
2. 跟自己服务的客户打好关系，如果要招人，优先考虑你
我之前接触过一个候选人，背景并不算突出，大专毕业后在一家小的外资代理记账公司工作，当时的客户是一家外资游戏公司，进中国后她一直服务这家客户。
后来客户要招人她就顺利成长进去做了他们第一任财务。后来这个游戏公司被收购后，她也被并入更大的那家游戏公司中，并且靠着努力一路发展起来。
3. 根据自己服务过的客户行业，在相关行业内找机会
我曾经帮一家国内教育创业公司招过一个30w的财务经理，作为财务第一人，帮助企业梳理过去的账务。候选人背景是在国内八大做代理记账，8年经验，做过某外资英语培训机构的相关项目。
针对这类公司内第一个财务的机会，候选人要面中一般就是
当然我以前也写过文章，财务其实很多人都面临中年危机，在这个情况下，四大的财务代理记账也是一个不错的选择。
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