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企业罚款的会计处理可根据具体情况进行分析。主要包括支付外部罚款的会计处理和收取内部罚款的会计处理。
企业罚款如何核算？
1、企业支付的对外罚款的会计分录
借：营业外支出
贷方：手头现金（或银行存款）
2、内部罚款的会计处理
\ n 企业内部罚款包括两种方式：直接向员工收取现金和从工资中扣款。相应的记账处理如下：
（一）直接收员工现金
借：库存现金
贷方：营业外收入-员工罚款
(2) 从工资中扣除\n
借：应付工资-员工工资
贷方：营业外收入 - 罚款净额
营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出以外的营业外支出。如罚款、捐赠、超常损失等。为此，需要设立“营业外支出”账户，对这部分内容进行核算。
营业外收入又称“营业外收入”。指与生产经营过程无直接关系，应计入当期利润的收入。它是公司财务业绩不可分割的一部分。
营业外收入主要包括：企业合并损益、损益、因债权人原因不能支付的应付款、政府补助、教育费附加返还、罚款收入、捐赠利润等。
公司在收取员工罚款时是否缴纳企业所得税？
根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业以货币和非货币形式从各种来源取得的所得为收入总额，包括：
1、销售商品收入；
\n2。提供劳务收入；
3、财产转让所得；
4、股息、红利等股权投资收益；
5、利息收入；
6、租金收入；
7. 特许权使用费收入；
8. 接受捐赠收入；
9. 其他收入。
由上述规定可见，员工罚款符合第九条中的“其他收入”，应计入公司的企业所得税与企业当期利润一并计缴。
以上就是企业罚款如何处理的全部内容。更多消息请关注河南人事考试网频道。
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