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2022-11-18 16:38:37
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例如，会计公司的营业执照基本上是财务公司、投资咨询公司1，既然能帮我结账，就知道必须报税。
这样税务局有权管辖。
2、代办记账需要资质，该资质是财政局审批的，财政局可以在一定程度上进行管辖。 3、企业设立时，对企业主营业务进行考核。
看看这家企业有没有代理会计的主要业务。
有没有这个资质。
而且，所有的企业工商局都有权管辖，所以工商局也可以管理。
第一步，客户介绍客户，很多代理会计公司都是老客户介绍新客户的模式。 财税方面的管理，一定会有熟人来做，所以很放心。 虽然自己周围没有人知道，但是朋友介绍的应该也不错。 而且他们公司也在哪里代理会计，那就更放心了。 所以平时我们要好好维持和老客户的关系。
2、名片、会计代理公司面临的客户是公司，我们如何开展业务？ 那个地方有很多公司吗？ 是的。 是办公楼。 首先要准备好自己的名片，然后送到每栋办公楼，学会推销自己。 即使这个暂时没有效果了也不要气馁。 因为对方需要，所以如果看到你的名片，可能会打电话来咨询。 这个时候一定要展示你的专业知识。
3、贴传单。 这个方法在城中村等边缘，更容易使用。 你可以去公告栏，贴上你公司的传单。 人可以就业，也可以创业。 代理会计那么划算，不会分分钟索取财务，所以交给你的公司结账。
4、与办公楼管理员合作，企业成立需要地址，谁知道需要先注册公司？ 是的。 是物业管理。 所以我们可以和办公楼的房地产合作。 以及一贯的服务。
5、另外，我们还可以去一些企业交流会发放名片和传单。 在办公大楼的外墙和电梯入口处发布广告，或者在网上进行宣传也是有效的方法。
资料延伸代理记账是指经批准设立会计咨询、服务机构和其他组织等从事会计代理记账业务的中介机构，受独立会计机构委托，代为记账、会计、会计业务的社会性会计服务活动。 代理记账的主体是经批准设立从事代理会计记账业务的中介机构，包括会计师事务所、代理会计公司和其他具有代理会计资格的中介机构； 代理会计的对象是不设置会计机构，也不在有关机构设置专职会计人员的独立会计单位，如小规模经济组织、筹建个体雇主等。 代理会计的内容主要是代替独立会计机构进行会计、会计、结算等业务的代理会计性质是社会性会计服务活动，会计工作社会化、专门化的表现——代理记账在法律上的表现是通过订立委托合同来明确和规范委托与受托双方的权利义务关系。
一、代理会计公司机构设置：代理会计机构主要包括代理会计公司、会计师事务所、税务师事务所及具有代理会计资格的其他社会咨询服务机构等几类。 二、代理会计公司机构运作模式：代理会计机构根据委托，代表委托人从事下列业务： 1、办理会计业务。 根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算。 这包括原始凭证审核、凭证填表、会计账簿登记、会计报表制作等。 2、定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表3、定期向税务机关提供税务资料； 四、承办委托人委托的其他会计业务。
中山分公司负责人很好，相应的服务也很专业，专人对接和处理迅速，整体好评如潮
中小企业选择代理记账的四个理由，对一个企业来说，无论是法规要求还是企业经营需要，都需要财务部门。 大企业组建财务时，一般直接招聘财务会计人员组建财务部门。 新成立的零星企业，特别是规模小、创业中、业务简单的企业，国内通常自然会考虑采用会计或者兼职会计，很多企业对财务代理和代理会计了解不多。 记账代办是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经很普遍，外资企业选择较多。 国内企业知道记账代理服务后，作为“会计部门”考虑是否选择记账代理。 当然，这取决于企业的实际需要。 据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是因为代理记账服务具有成本低、服务专业突出的优势和优势，还有其他原因，甚至鲜为人知的原因，以及难以引起企业管理者注意和重视的原因以下说明： 1、相关财税法律法规要求《会计法》规定。 公司都应当设置会计部门或者会计岗位。 这是公司在注册和经营过程中，行政主管部门都有要求，要进行审核和检查，每月(季、年)上报会计报表，进行纳税申报等。 当然，企业经营管理也离不开会计。 2、对会计主管有一定要求的《会计法》规定：公司应指定会计主管； 会计负责人应当具有会计师以上职称或者三年以上会计资格的会计和出纳应当持有会计从业人员的《上岗证》，并且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账簿登记工作。 当然，企业也希望在会计方面有一定的工作经验，为企业理财。 需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不充分，就没关系。 发生问题的是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。 3、企业聘用会计谨慎，一般来说，企业希望聘用好的会计。 雇高级会计成本很高，即使企业规模小也很难找到。 更何况，在一些企业也未必适用。 招聘会计经验少或业务能力不强，即使发生财税损失也不知道，企业的损失和运行成本自然会无形中增加，用更多的工资聘用好的会计来节约，好的会计增加的工资成本是直接损失和无形的另外，如果发生重大损失，不负责任的会计就会辞职。 这种事情，我们所服务的客户都遇到过。 损失全部只能由企业承担。 会计经验少，账、表、税等处理不善、混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等也存在问题，管理部门也予以关注和重视。 遇到这种情况的情况还很多，有的公司想注销也注销不了，很多企业需要重新清理以前的账目，满足要求。 招聘人员还承担职工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险或综合保险和福利。 劳动合同法实施后，还承担劳动合同法的新人员成本； 会计退休后，工作上的联系也成为问题，再雇佣会计也需要精力。 会计触犯了部分企业的经营机密，产生了离职矛盾，也会给企业带来麻烦。 来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几次这种情况。 企业也不愿声张，例如在会计离职时提取数万现金等(当然也有自身的财务管理问题)； 与会计发生矛盾，会计不提交账簿、凭证、纳税申报记忆钥匙等，引起企业烦恼一些会计保管着企业证明印章，负责年检没有年检，但退休时可能会出现问题，即使把所有的企业证明印章都带走，也会报警企业不仅无法经营，还遭遇数万元罚款，补发证明印章等，比注册新公司的手续更复杂、费用更高。 离职补偿、社会保障、劳动保护等劳动争议问题也很多，不胜枚举。
(注)某企业发现代理会计没有这样的问题，所以选择代理会计服务。 总之，企业聘用会计是慎重的事情，大多数企业都能找到合适负责的会计，但企业有时也会遇到这样那样的问题。 4、税务处理需要经验，税务处理复杂，不仅要熟悉财税政策法规，还要有实际操作经验，要求所有会计都有较强的税务处理能力和经验，这是不现实的。 但税务处理经验对企业至关重要，了解并熟悉相关财税政策，配合使用财税政策，在合法纳税的前提下，可能会为企业“节约”很多不必要的税费。 相反，相反，有很大的差异。 成立公司后的第一件事是找一个好会计。 因此，丰富的税务经验对企业至关重要，大部分企业都愿意高薪聘请经验丰富的会计，不惜人员成本，随意聘请经验较少的会计
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