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2022-11-18 23:15:55
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公司代扣代缴社保3360元。
发工资的时候
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-个人社会保障
信用：现金或银行存款。
缴纳社会保障基金
借：管理费-社会保障费
借：其他应付款-个人社会保障
贷：银行存款-* *行
支付给本单位员工的社保、
借款和应付职工薪酬-社会保障
贷款，银行存款
没有提到方法：
一部分由个人承担，缴费时
借：管理费-社保基金
借：其他应收款-个人社保
贷款：银行存款-* *银行
2.如果个人缴纳的社保全部由公司承担，则不需要通过‘其他应收款’科目。
借：管理费-社保基金
贷款：银行存款-* *银行
方法2 :应计
个人负担
扣月薪(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：发工资
贷：其他应付款-社保基金(代扣员工应缴纳部分)
贷款：现金(实际支付金额)
(二)企业的部分负担
每月提款时间
借：管理费-劳保费
贷款：其他应付款-社会保障基金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
1.本期支付时的账务处理：管理费用——养老保险费(注：公司承担部分)及其他应收款3354养老保险费(注：个人承担部分)贷：银行存款。
2.发工资的时候，把单位发的部分拿回来，从员工工资里扣。账务处理：应付职工薪酬贷：其他应收款3354养老保险费。
3.若当期未支付，往来账处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款3354养老保险费工资发放时应由个人支付的部分扣除：应付职工工资贷：其他应付款3354养老保险费。
4.今后企业代扣代缴养老金给劳动和社会保障部门的会计处理。借：其他应付款3354养老保险贷：银行存款。
根据新的准则，所有项目应首先记录在应付雇员薪金下的相应明细账户中：
1.计提单位：借：管理费用-社会保险(单位)贷：应付职工工资-应付保险(单位)。
2.工资代扣：借：应付职工工资-应付工资贷：应付职工工资-应付保险(个人)
3.银行支付时：借：应付职工工资应付保险(公司)应付职工工资应付保险(个人)贷：银行存款。
缴纳社保时
借：管理费用等。970
其他应付款330
信用：银行1300元。
缴纳个人所得税
借：应交税费-个税调整B
贷：银行存款b
发工资的时候
借：应付职工薪酬.答.
贷：其他应付款330
应付税款-个税调整b
银行存款.一架330.
虽然都是单位发的，但个人部分要从工资里扣(只有你给他的工资多)；因为公司交的部分和个人交的部分体现在不同的账户上。把个人在这个分公司应该承担的社保加到工资总额里，然后再扣除。
扩展信息：
会计科目对于一般不懂会计的管理者来说往往感觉深不可测，所以他们不仅不愿意看财务报表，也不敢对会计科目的制定发表任何意见。
会计科目其实只是对企业管理信息的一种统计分类，所以如果知道会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以理解财务报表，还可以设计会计科目，使会计信息成为一种良好的管理信息。
会计科目是会计人员记账的基础。它们在结构上分为五类：(1)资产(2)负债(3)资本(4)收入(5)费用(成本)。它们解释如下：
1.资产：指企业拥有的所有有价值的资源，可分为流动资产、固定资产和其他资产三个小类。流动资产是指现金和企业希望转化为现金的资产。如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不想出售，但长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其他资产指无形资产、未分配费用等
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