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公司付员工医药费怎么做账(支付职工医药费的会计分录怎么)

好顺佳集团
2022-11-21 09:57:35
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内容摘要：会计处理如下1、员工发生工伤事故后，为员工垫付费用进行分录借：其他应收款----保险公司/社会保险信贷：现金/银行存款2、保险公司或社会保险赔偿公司垫付的药费时(全额支付时)日记帐借：银行存款/现...

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会计处理如下

1、员工发生工伤事故后，为员工垫付费用进行分录

借：其他应收款----保险公司/社会保险

信贷：现金/银行存款

2、保险公司或社会保险赔偿公司垫付的药费时(全额支付时)日记帐

借：银行存款/现金

贷项：其他应收款----保险公司/社会保险

3、保险公司或社会保险不是全额支付药费的日记帐

借：银行存款/管理费/福利费(公司负担部分) )。

贷项：其他应收款----保险公司/社会保险

需要注意。内资企业公司承担的药费计入“应付福利费”科目，外资企业公司承担的药费计入“管理费---福利费”科目。

员工报酬的内容包括短期报酬、退休福利、退休后福利和其他长期员工福利。其中包括工资、职工福利费、公积金、工伤保险和医疗保险、工会经费、职工教育费、短期带薪缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利等。单位支付非职工人员医疗费的，应当按短期报酬中职工福利费计算。会计分录是对员工报酬的应对——员工福利费、贷款：银行存款；

同时借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目，贷款：员工报酬-对应员工福利费。

职工就诊费用，只要领导同意报销，并取得合法发票即可入账，可计入福利费。会计分录(贷)管理费用(销售费用、制造费用等科目) (对应员工报酬) )福利费支付时贷)、员工报酬) )福利费贷)、银行存款福利费主要用于员工医疗费、医务人员工资、医疗费用

工作人员医疗费用计入工作人员津贴-工作人员福利费科目。如果A企业是工业性企业，8月份某员工在生产操作机器时不慎受伤导致医疗费用200元，A企业会计应付账款处理为(员工补贴-员工福利费(贷)银行存款/库存现金)。

员工发生重大事故，涉及保险公司赔偿的，需要加入其他应收款-赔偿科目。

企业员工生病看病时，医疗费可以报销。企业需要报销这笔费用，员工看病报销的会计分录怎么办？

员工就诊报销的会计分录

1、参加社会保险的，其住院费用可在社会保险中心报销，具体账务处理如下：

)1)公司支付的住院费用，其具体会计分录如下：

贷款(其他应收款(xx住院费用

信贷：银行存款等

)2)出院后，到社会保险中心办理报销手续，领取社会保险报销住院费后，其具体会计分录如下：

借：银行存款(社会保障精算部分) ) ) ) ) )。