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公司购买劳务怎么做账(劳务公司账务处理流程)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-11-21 10:42:23

  • 点击数

    4070

内容摘要:每个公司不同,可以参考主要账务处理:1、收到劳务费,开具发票,借:银行存款,贷:主营业务收入,应交税费-应交增值税(销项或是简易计税);2、计提劳务派遣人员工资及企业承担...

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每个公司不同,可以参考主要账务处理:

1、收到劳务费,开具发票,

借:银行存款,

贷:主营业务收入,应交税费-应交增值税(销项或是简易计税);

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金,

借:主营业务成本贷:应付职工薪酬-工资,其他应付款-社保(企业交纳部分),其他应付款-住房公积金(企业交纳部分),

3、支付派遣人员的工资借:应付职工薪酬-工资,

贷:库存现金其他应付款-社保等(个人承担的社保和公积金)应交税费-个人所得税(可以扣减5000和个人社保),

4、缴纳社保和公积金,

借:其他应付款-社保其他应付款、住房公积金,

贷:银行存款,

5、计提税和附加税费,

借:税金及附加,

贷:应交税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加;

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等,

借:管理费用-工资、办公费等,

贷:应付职工薪酬-工资或库存现金、银行存款

7、期末结转,

借:本年利润,

贷:主营业务成本管理费用营业税金及附 加,

借:主营业务收入

贷:本年利润。

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款-社保 等

贷:银行存款

这位朋友您好:您提到的劳务公司如何做账问题,我告诉你,劳务公司就是企业,企业就是以盈利为目的,当然就要按会计制度要求办事,一丝不苟,具体由下:

1、把天天的收入记账,借:现金(银行存款)

贷:劳务收入2、月末按帐上的收入计提税、费借:劳务收入贷:应交营业税、

贷:应交城建税贷:教育费附加贷:应交工会经费等3、日常发生的费用记账借:劳务费用贷:现金4、月末结转劳务成本借:劳务收入贷:劳务费用5、将劳务收入余额转入利润借:劳务收入贷:营业利润6、月末结帐(按劳务收入帐减劳务费用后的余额计提所得税)

借:营业利润贷:应交所得税年末将余下的利润自己处理,整个财务核算就完啦。

这个简单,例如你付给A劳务费,无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。

借:预付帐款——A

贷:银行存款

借:营业费用/ 管理费用 等等

贷:预付帐款——A

一定要通过A的往来过一下,这样可以知道付给谁了。

如果是付现金,第一个分录“贷:现金”

具体是归为什么费用,要看具体是哪个部门支付的劳务费,如果是总经办之类的应该归为 管理费用 ,如果是财务部应该归为营业费用。等等。

希望对您有所帮助!

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