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2022-11-21 13:59:20
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公司为员工购买的商业保险大致分为两种。1、符合公司为员工购买的商业保险、商业健康保险产品的，应计入员工当月工资。会计分录按管理费用/销售费用/生产费用-工资贷款现金/银行存款等保险2400元每年(200元/月)限额用个人所得税法扣除2。除上述情况外，商业保险会计分录与上述相同，但个人所得税不能扣除，企业年度所得税被认为需要提高。
保险补贴，借款：管理费-保险费(红字)
贷款：银行存款(红字)
企业一年购买的商业保险属于企业生产经营过程中的费用支出，必须包含在企业的当期费用中。根据企业会计成本会计的有关规定，企业为生产经营的需要购买的一年期商业保险属于企业生产经营过程中的费用支出，应当按照会计相关规定纳入费用。
企业采购员工商业保险科目是管理费科目和“支付员工报酬”科目，或者按照员工所属部门的相关科目计算。应对职工工资是企业根据有关规定必须支付给职工的各种工资。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而产生的各种费用。
企业购买员工商业保险时的会计处理：
借方：管理费——福利费(根据员工所属部门计入相关帐户)
贷款：员工工资——员工福利
商业保险结算时：
借款：工作人员薪金——工作人员福利费
贷款：银行存款
是的。但是税金需要注意。
1.
所得税这项商业保险需要作为员工福利支出，员工福利费用总额不超过工资总额的14%，允许税前扣除，超出部分不可扣除。没有职员福利费也不能扣除。
2.
个人所得税这种商业保险要计入员工收入，根据包含商业保险费的收入额计算员工税金，公司代扣代缴个人所得税。
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