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2021-03-16 20:35:07
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您好，我也是从国外在深圳工作的。该公司是一家小公司，我没有说必须支付社会保险。我该怎么办？
有社会保障吗？不可能的。你问公司职员！
《国家劳动合同法》
《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国劳动法》
“《劳动合同执行条例》”和“中华人民共和国法律”
“劳动部关于《劳动法》实施若干问题的意见”
“劳动部关于《劳动法》若干规定的说明” {{}}“中华人民共和国劳动争议调解和仲裁法”
更清楚地表明，雇主必须为其雇员支付社会保险。
否则，您可以向当地劳工局和社会保障部门举报投诉，或致电12333进行举报。
投诉成功后，您将获得的赔偿为：
首先，工作一个月后，您的薪水将增加一倍。
第二，社会保障部门承担部分责任。
第三，如果您提议终止劳动关系，则雇主将向您支付一个月工资的额外经济补偿。
但是，您必须对此抱怨，并且您必须更换公司！希望我的回答对您有所帮助。
如何解决深圳外国注册公司办事处的社会保障问题
社会保险处理流程：
各种企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作企业，外资企业，私营企业等），企业管理（在公共机构中，他们应遵循区域管理的原则，并转到税收地点（根据单位）。地址是非应纳税单位）；
其管辖范围内的社会保险代理机构应当办理社会养老保险登记手续。新建单位自批准成立之日起1个月内注销。被保险单位必须为与他们有实际劳动关系的所有人员（受雇的退休人员除外）申请社会保险程序。
社会保险所需的表格和补充信息：
管辖范围内的社会保险代理机构收到的社会保险登记表和在职员工增减清单（一式两份）；
建立公司营业执照（副本）或其他批准的惯例或文件（公司代理人身份证副本）；
中华人民共和国组织机构代码证书；
地方税务登记证；
如果有关文件不能清楚地表明单位的性质，企业应补充证明其具有私人性质的社会保险卡有关信息（例如，工商部门的证明，国家税务总局的证明）证书，验资报告等）；
批准建立组织的文件；
韩国办事处应附在总公司或总公司的授权书上；
其他信息：需要新雇员（不在城市的雇员）的身份证复印件，账户或临时居留证的复印件。
深圳居民社会保险的最低每月付款额是多少？
如果单位按名义支付，则现在每月至少要多付1680元。
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