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2023-02-14 08:35:48
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进入门槛低，导致从业人员水平参差不齐，造成会计信息严重失真。
现在开办代理记账业务的机构无外乎会计师事务所兼营项目和专门的代理记账公司。
如果找事务所代理记账那么相对人员素质会高一些，但是大部分事务所收费会比专门的代理记账公司要高。
而且记账毕竟不是事务所的主要经营项目，只是用来留住客户，待来年汇算清缴时可以增加自己的审计客户。
所以大部分人选择代理记账机构记账，主要是其代理费用低，为企业节约了经营成本。
那么收费低了，代理机构必然要想办法降低自己的经营成本。
所以导致进入行业门槛降低，代理记账公司的人员素质就非常混乱了，基本上很少有注册会计师在那里工作，即便是拥有中级会计师的代理记账机构也可以称得上专业级别的了。
为了节约成本，有些代理公司还会去找一些根本没有财务上岗证的人员进行记账。
由于其没有进行过专业的习，更谈不上较高的职业操守，导致账目混乱，会计诚信尽失，非但没有给企业降低经营成本，反而造成企业财务状况混乱，从而导致对代理记账公司失去信任。
代理记账公司遭受前所未有的信誉危机。
这样加剧了高学历和高职称的专业人员频繁出现跳槽现象，高素质人才流失现象严重。
并且使得代理机构陷入了只谈价钱不谈质量的尴尬局面，这样代理机构做得账社会认知度也不高，其信誉度和真实性也大大折扣。
由于自身的素质不高。
无法保持较高的职业操守，有些代理记账公司为了拉拢客户，不拒绝为委托人制造虚假会计资料的要求，并且帮助作帐，使得会计信息严重失真。
政府监管力度不够，导致代理机构发展，不平衡代理记账作为服务业的新兴行业，在其成长的重要时期，迫切需要政府大力扶持。
如果没有一份更好的工作就不应该辞职，这是一份比较稳定的工作，收入也相对来说比较可观，有更多的时间来学习充实自己。
尤其是已婚已育的宝妈来说这份工作更是比较珍贵，所以没有特殊情况尽量不要辞职。相反如果有更好的发展机会升职空间我们肯定要选择更利于自己的
代账公司很难有出头之日，我个人觉得进去大概呆一年左右就走吧；初创公司待遇福利肯定不怎么样，但如果有发展前景并公司运营得好，那你升迁机会和空间都非常大，说不定能当二把手也非常有可能，而且初创公司你一边观察一边好好干，就算干不好，以后自己出来单干也知道怎么运营。
这个是看你自己的毅力了。但是个人觉得不适合长期，这个工作的工作量非常的大，一般一个记账员要做20－50家公司的账，这是比较小的代理记账公司，工作强度特别大，长期下去身体吃不消，可以去记账公司涨涨做账得经验技巧，再跳槽去正经公司做个记账会计不费劲
代理记账公司上班还是比较好的前途。由于许多中小微企业受到专业人员的限制，不可能招聘过多的人员及设置过多的部门，因此，有许多中小微企业没有足够的相应财务人员处理相应的财务及账务记录，这就为代理记账公司的业务发展提供了许多市场机会，因此，代理记账公司上班还是有比较好的前途。
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