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代理记账主管离职承诺书(没有离职证明的怎么写承诺书)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-14 08:43:55

  • 点击数

    5621

内容摘要:一、我与贵公司签订劳动合同时,约定本人与原用人单位不存在劳动关系,且不存在未解决的劳动法律纠纷以及其他可能影响...

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一、我与贵公司签订劳动合同时,约定本人与原用人单位不存在劳动关系,且不存在未解决的劳动法律纠纷以及其他可能影响我在贵公司正常工作的利益纠纷。

二、本人承诺与原用人单位仍在有效期内,不存在可能影响本人在贵公司正常工作的保密合同、竞业禁止合同或其他相关条款。

上述约定不真实,导致贵公司与任何第三方发生任何纠纷的,本人承诺独立解决上述纠纷,承担全部责任,贵公司有权解除与本人的劳动合同,不支付经济补偿金。 因此如果贵公司遭受任何损失,本人承诺全额赔偿。

我在那里答应你!

有法律效果。 没有离职证明,原单位不能出具或拒绝补办离职证明。 当事人不得已只能出具离职承诺书。 这个承诺书有法律效果。 离职手续可以由当事人事先向公司申请离职,也可以与公司协商。 如果公司有违法的东西,可以直接离职。 如果公司故意刁难,可以向劳动局申诉。

会计代理公司必须辞职,作为企业,首先要确定公司是继续外包财务会计还是自己委托财务会计,然后进行原会计代理公司的业务移交,变更相关业务联系。

代理会计公司移交的业务清单应当包括代理期间的账簿、凭证、报表、纳税申报设备和密码、代理保管的证照和等。

电子税务局注册账号和密码,变更电子税务局相关业务员。 详细记录处理未完成事项。

签订辞职承诺书要看约定什么,但是如果约定下一个工作被明确接手,公司的东西被返还等,就不会有任何结果。 有人在职期间从事的单位比较重要,掌握了商业秘密。 例如,食品企业的原料人员等。 这类人员退休时必须在承诺书上签字后严格按照承诺书进行。

这需要看当初签订的劳动合同。 如果当初的劳动合同中有这个的话,签订也没关系。 如果你日后有现在的工作,你的上司能去你以后的公司专门看你的工作吗? 这显然是不可能的! 如果当初的劳动合同里没有这个的话,就不用在意了。 如果你的上司强迫你签名的话,可以。 又添钱,又去劳动仲裁。

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