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2023-02-14 09:21:41
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虽然账目申报只是企业的需要，但对零星企业来说，招聘会计的成本显然比找会计公司要高得多。 财税需求日益增长，催生了大量代理记账机构，但大部分规模偏小，发展缓慢。 我国会计代理行业市场潜力巨大，会计代理公司如何突破瓶颈？
在政策层面，国家推进“营改增”，推出双号123，优化代理会计从业资格准入标准，简化申请流程，这些进一步激发了会计市场活力。
前景广阔、充满机遇的巨大市场已经打开，但会计公司的发展仍有各方面因素的制约，最重要的原因之一是劳动力成本过高。 某个行业“越老越有价值”的员工，那一定是会计。
会计代理公司一方面需要采用高年收入的会计，提高顾客的信赖度和粘性，另一方面也要以低价吸引顾客。 另外，由于零星企业票据量少，服务价格低，所以到目前为止都出现了问题。 会计代理公司只能通过增加客户量来提高收入，但一个会计承担的企业数量有限，影响了会计质量，失误频发，导致客户流失，会计也因工作量增加而频繁流动，形成了恶性循环，产生了制约
个人观点是，大多数审计和会计人员都要用软件，程序，不要想，机器程序的工作也要用智能机器人代替。
选择代理记账的企业一般特点是初创企业多、规模小。 有时候两三个人合伙注册了公司，前期业务也不多，委托一个专职财务就可以了。 专职财务工资加上社保公积金费用每月至少要几千元，企业运营成本很高。 如果在公司业务上很少选择代理会计公司的代理，几百美元每月，一年就是几千美元。 差别相当大。
标题、会计代理行业未来发展趋势极为良好，随着我国自主创业风气的日益盛行，必将拥有更加光明的未来。 此外，个税改革后，无疑也会影响部分专职会计职业生涯，代理会计公司在今后的发展道路上越来越显示出其优越性。 其优点如下。
1、节约开支。 中小企业的财务，业务量一般难以饱和，聘请专家有点不划算。 另一方面，分类账会计一般为一家以上的公司服务，从而节约了开支。
2、劳务关系简单。 专职会计除了工资外，还有社会保障等各种各样的福利，但是代理会计是单纯的劳务合同，一项业务结束后就没有关系了。
3、更专业。 是的，你没有听错。 更专业。 实际情况是明明可以做很多业务外账会计，专职会计却装作不知道。
4、业务更广。 比如第三方查账簿之类的。
我上一份工作是代理会计公司，规模比较大，在全国很多城市都有分公司或办事处。 公司的客户群体覆盖面很广，从几乎没有经营业务的小公司到有全球业务的大公司都有。 该会计代理公司经营比较成功，归纳几个特点如下： (1)公司人员构成除必要的行政管理人员和领导外，其余大部分为财税人员和工商处理人员。 这是我们老板的骄傲，不像其他代理会计公司，大部分不是业务人员，我们很少有纯粹的业务人员，但同时所有的员工都有业务。 所有员工都可以挖掘新客户，同时获得相应的加薪，公司节约了成本，得到了新客户，员工获得了高薪，实现了双赢。 )2)公司创始人是夫妻，老板娘财务出身，但不做财务，负责公司大方向的发展和运营。 老板虽然出身非财务，但却敢于自学成为非营利组织的财税处理专家(这里特别提到的是，公司位于深圳，是经济发达的城市，公益组织发展也很快，因此产生了对公益组织财务人员的大量需求，后来对公益组织了解不多业主应政府组织和各种公益组织邀请开展讲座，这种广告效果肯定无法与其他公司砸钱打广告相提并论。 )3)公司人才阶梯。 一般来说，记账代理行业被认为是学历不高、专业水平一般的招聘普通人。 但这家公司的员工都有研究生学历，有注册会计师、中级会计师，当然也有刚毕业的大学生。 招聘时，公司会考虑专业水平和沟通能力。 因为这两点是保障顾客满意度的基本要求。 顾客满意度提高后，当然会介绍新顾客。 据统计，公司一半以上的客户是由老客户介绍新客户形成的。 其实，除了上述三个明显的特征给客户带来之外，还有其他方法。 你不能一起来，但今天就到此为止吧。
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