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2023-02-14 09:28:49
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其实很简单。 企业看不起外账公司，你知道，企业一个月给外账公司多少钱，给公司财务多少钱，都是用这个来衡量的。 你觉得真的有没用的事吗？ 另外，分类账的专业性比内部财务的专业性强得多，内部财务大多不理解政策的变化，我觉得也有方便的技术。 内部财务只是做的最多也就是应收账款表，但我真的认为在做账本方面不如外账公司
关于这个问题回答如下。
1 .现在的代理会计公司为了降低成本，实际上劳动强度很大。 如果有假期、节日、加薪，待遇看起来会受到诱惑，但实际上可能很少介绍。 当然，如果短期内找不到合适的工作，也可以作为学习的机会。 你可以先就业，然后选择职业。
2 .个人认识的会计公司都是流水线工作。 记账、商工税申报。 一般不会让你一个人完成所有的业务。 会计公司担心你能完成整个过程，所以自己去创业了。
3 .代替会计公司工作的真正业务能力强的人，除非提供充分的待遇，否则做不了很久。 因此，离职频繁，目前在待遇方面具有吸引力的可能性很低。 因为现在低价竞争很激烈。 用增加收入代替借款，自然工作量很大。
4 .会计代理公司会计准则度比较差。 代理会计的数量很多，一般每月进行一次会计。 由于是用公司提供的汇票结合自己的判断记录业务，不能保证及时性，往往为了简化会计核算，质量不一。 代理会计实务的操作方法与规范的财务核算相距甚远。
看看你自己。 虽然能学到东西，但也有工资。 没有工资的人招满了企业员工。
而且，这家会计代理公司没有工资。 还有一家公司呢。 请自己选择。 离开家的位置等
有会计专业知识，有会计经验，会计代理公司也需要人的话，你会成为他们的。 35岁是创业的好年头，会计代理公司面临着各种各样的企业。 他们想招募年轻、有经验、有专业知识、有责任感的人。 只要具备他们的招募条件，就一定没有问题。
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