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2023-02-14 09:33:44
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不是的。做会计代理会计的话，因为不是作为会计机关代理的正式工作，所以没有签订劳动合同，所以不会交社会养老保险。(莎士比亚，温斯顿，会计，会计，会计，会计，会计，会计，会计，会计)。
会计代理人是会计代理会计公司职员的话，相关机关必须缴纳社会养老保险。如果会计代理人没有工作，本人缴纳社会养老保险即可。
为了减少雇用费用，目前为止比较合法的方法如下。
第一，招聘不需要缴纳社会保障的职员。例如，招聘在职大学生作为实习生，退休员工。
2.劳务派遣，但劳务派遣必须满足相应的条件，并非所有工作岗位都可以使用派遣工。
第三，将人事外包、社保缴纳委托给外包机构，外地工作人员可以在当地享受社会保障待遇，降低人力成本。
第四，与自由职业者签订服务合同，自由职业者自行缴纳社保，根据合同支付劳动报酬即可。
上述方法具体要根据企业的实际情况具体选择，另外，企业要合法雇佣，为了降低成本，要让劳动者提出劳动争议的仲裁等。
这个要分情况。如果是专职代理记账公司，记账公司必须缴纳社会保险。如果是你公司雇用的专业记账员，情况部职员在其他单位缴纳社会保险，你的单位可以不支付。否则，你的公司要缴纳社会保险五险一金。
企业为他人(不是我们公司的职员)购买社会保险的行为虽然不违法，但也是非法的，有一定的风险。
为不是我们公司职员的人代缴社会保险，与公司形成了社会保障关系，形成了劳动关系。劳资关系形成后，只要代缴社会保障，合同、工资支付等公司必须履行的义务也将消失。如果别人咬了一口，公司不签合同，不支付工资，该公司要承担相应的责任和经济赔偿。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)。这是一个不可改变的事实，因为公司已经支付了社会保险。
建议不为不是公司职员的人代缴社保，停止代缴，可以避免这种风险。
这是一般做的事，但也有很多大账户公司不负责这部分。如果想全权负责大账户会计，企业必须增加额外的服务费用。重要的事必须签合同。检查合同是否有具体条件，是否有规定社会保障人员的事情，如果按照规定一切按照合同办事，如果没有规定，就要协商。
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