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行政部是行政部，采购部是采购部。这是两个完全不同的部门。公司行政部门不属于购买。他们的职责也不同。大公司会把部门划分得很清楚，很细。小公司不会分得那么详细。有些小公司把采购放在行政下属部门，但行政绝对不属于采购。
1、主要负责行政工作和事务。包括推进相关制度的制定和执行、日常事务管理、办公用品管理、档案资料管理、会议管理、涉外事务管理、出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
2、负责办公室部门办公室后勤支援工作。
3、负责对所有文员(各部门)的日常考试。
4、处理公司的外部接待工作；
5、协助总经理处理行政外部问题。
6.目的是通过各种限制和人为的努力，在部门之间或相关企业之间形成密切的合作关系，使整个公司在运营过程中高速稳定地运营。以合理的成本改变员工最高的工作积极性，提高工作效率，完成公司的目标发展任务。
不同的是，一般公司的行政部门包括法律处理职能，没有设立*********，但由于一些公司规模更大，处理法律事务的工作很多，需要更多的专业，队伍庞大，所以要分开管理，就像富士康一样，一般行政部门的分管范围很大，员工的衣食住行也包括在内。
作为刚毕业的学生，可以去代理记账公司实习一段时间，可以把教科书的理论知识和实际操作结合起来。因为代理记账都是个体户和小企业，账目少，接触的也有限。刚毕业的学生不适合长期工作。如果已经有丰富的账务经验和理论知识的会计可以在代理记账公司长期上班，通常是底薪和大款。
首先，每个公司的工作岗位构成不同，大大小小的公司也不同，所以要分开说。
一般标准公司都专门设立行政部门，主要负责公司内部事务的协调和处理。例如，大企业的行政部门包括人事部、财务部、后勤部等。一般来说，行政部门作为企业职能部门，由总经理直接领导，行政部门经理安排。当然，和总经理不是一个级别的，只是公司不同部门的一员。(大卫亚设)。
小企业行政部，即综合事务所，负责除销售、财务等以外的其他工作。
希望对你有帮助。
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