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2023-02-16 15:32:11
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你给总承包单位的劳务发票是你单位的收入，可确认收入的人工工资是你单位的主要成本，工资一定要按工人分项，班组可按小级别汇总。
劳务公司结算：
1、收到劳务费的，开具发票
借：银行存款
信贷：主要营业收入
2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金
借：主要业务成本
信贷：员工报酬-工资
其他应付款-社会保险(企业缴纳部分) ) ) ) ) ) ) )。
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分
1 .人力资源公司会计处理方法：
账务处理基本与一般企业相同，提供中介服务，缴纳营业税。 营业税在有分包服务的情况下，扣除对方费用。
劳务公司应开具全额发票，发票内容可开具劳务费等，按已收劳务费扣除派遣人员工资、社会保险和住房公积金等余额缴纳营业税，税率为5。 (附加税按核定的税率征收) ) )。
)1)收取劳务费，开具发票：
借：银行存款
信贷：主要营业收入
)2)计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金。
借：主要业务成本
贷项：员工报酬——薪金
应对员工报酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
)3)支付派遣工作人员工资：
借：对应工作人员报酬——薪金
贷项：现金库存
其他应付款——人承担的社会保障和公积金
交税——件
(四)社会保障和公积金缴存：
借：应付员工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——人承担的社会保障和公积金
信贷：银行存款
)5)计入营业税和附加税：
借：营业税及追加
贷项：缴纳税款——营业税
交税——城建税
应该支付税金——教育费
2 .主要业务成本：
损益表中的“主要业务成本”反映了企业在本期销售产品或提供劳务所包含的成本，即产品成本。 在市场经济条件下，产品成本对企业至关重要。
根据《企业会计准则》的要求，产品成本包括直接材料、直接人工费、制造费。
劳务公司的结算如下
1、收入记账、
借：现金(银行存款) )。
信贷：劳务收入
2、月末根据账面收入计算税金、费用
借：劳务收入
信贷：增值税、
贷：应该交城建税
信贷：增加教育经费
3、日常发生费用记账
借：劳务费
借出：现金
4、月末结转劳务费
借：劳务收入
贷项：人工成本
5、将劳务收入余额转为利润
借：劳务收入
信用：营业利润
6、月末结算(按劳务收入帐户核减劳务费后的余额所得税) ) ) )。
借：营业利润
贷项：支付所得税
年末剩余利润自己处理。
1、领取劳务费，开具发票：
借：银行存款，借出：的主营业务收入。
2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金
欠：主要业务成本的：员工报酬-工资和其他应付款-社会保险(企业交货部分)； 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。
3、支付派遣人员工资：
在：贷出员工报酬-工资对应的：库存现金的其他应付款-社会保险等(个人负担的社会保险和公积金)；
税额-个人所得税(可扣除3500和个人社会保险)。
4、社保和公积金缴存：
:其他应付款-借用社会保险等贷出：银行存款。
数据展开：
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、职工租赁，是指劳务派遣单位与派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他用工单位，由其用工单位向用工单位支付服务费用的一种用工形式。 劳动力工资的事实发生在派遣劳动者与派遣企业(实际用工单位)之间，派遣企业向劳务派遣单位支付服务费，劳务派遣单位向劳动者支付劳动报酬。 劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，传到了法国、德国、日本等地。
90年代在我国国有企业的劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而发生的劳务派遣，可以跨地区、跨行业地进行。 年薪通常为2-3万。 派遣工人一般从事技术含量低的工作。 例如，清洁工、保安员、营业员等工作。 如果劳动者年老体弱，劳动能力下降，派遣公司会在劳动合同到期后拒绝与其续约。
参考资料：
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