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2021-03-18 10:05:45
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人们在本地工作，但是公司在深圳注册，可以在深圳缴纳社会保险吗？
社会保障基金的支付地点是公司注册（经营）地区（县）的社会保障中心，因此您应该在深圳缴纳社会保障基金。
深圳注册公司仍需要社会保险吗？
公司必须支付社会保障。
社会保险处理流程：
各类企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作企业，外资企业，民营企业等），企业管理（用人单位的工资和养老金）按照企业标准处理。地税分配的地理管理原则（非纳税单位以单位所在地为准）；
其管辖范围内的社会保险代理机构应当办理社会养老保险登记手续。新建单位自批准成立之日起1个月内注销。被保险单位必须为与他们有实际劳动关系的所有人（受雇的退休人员除外）申请社会保险程序。
社会保险所需的表格和补充信息：
管辖范围内的社会保险代理机构收到的社会保险登记表和现有雇员的增减清单（一式两份）；
建立公司营业执照（副本）或其他批准的惯例或文件（公司代理人身份证副本）；
中华人民共和国组织机构代码证书；
地方税务登记证；
如果有关文件不能清楚地表明单位的性质，公司应增加与可以证明其私人性质的社会保险卡有关的信息（如工商部门证明，国家税务登记证等） ，验资报告等）；
批准建立组织的文件；
韩国办事处应附在总公司或总公司的授权书上；
其他信息：需要新雇员（不在城市的雇员）的身份证复印件，账户或临时居留证的复印件。
在外国注册的公司如何向深圳的员工支付社会保险
您的公司是在深圳注册的公司。如果您仅在南京设有办事处，而没有注册分支机构或子公司，则可以在深圳签署员工的劳动关系，以购买深圳的五种保险和一项住房公积金。
但该员工在深圳购买了五种保险和一金。他们享受的大多数福利只能在深圳享受，例如医疗保险。尽管“深圳医疗保险”也可以为当地居民提供支持（深圳的雇员合同，实际工作）。如果您在深圳，则可以说您是该地区的居民。手续相对繁琐，员工报销不如深圳报销那么简单。该字段将先付款，然后再偿还。对于该公司而言，深圳的社会保障费是该国收入最高的城市。
您可以建议您的公司以劳务派遣的形式工作，并将员工的劳动合同转移到劳务派遣单位，而实际的雇主是您自己的公司。这样，员工的劳动合同就不在他自己的单位内，并且在南京也实现了员工购买五份社会保险和一份住房公积金。规范的就业，这种操作是目前中国分支机构员工最规范的劳资关系方式。
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