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2023-02-22 08:35:23
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1、全额确认收入和销售额：
借：银行存款；
贷款(主营业务收入，应纳税增值税(营业税) )；
2、确认可扣除的成本费用和“销售额税额”的减值。
借)主要业务成本为应交税金的增值税(营业税抵扣)；
贷款(对应员工报酬对应工资，对应员工报酬对应1、5保险1金
3、月末结转未付增值税：
借)应纳税额时必须缴纳增值税(转出未缴纳增值税)；应纳税额时必须缴纳增值税(实际缴纳数)。
每个公司都不一样，请参考主要的会计处理。
1、领取劳务费，开具发票，
借：银行存款、
贷款(主营业务收入、应交税金(应交增值税)的销售项目或简易计税)；
2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金，
贷款(主营业务成本贷)职工报酬-工资、其他应付款-社会保险)企业交货部分、其他应付款-住房公积金)企业交货部分)、
3、支付派遣人员工资(对应员工工资-工资、
贷款(库存现金及其他应付账款(社会保险等)个人负担的社会保险和公积金为税金)个人所得税) 5000和个人社会保险可以扣除)、
4、缴纳社会保障和公积金，
借：其他应付款-社会保险其他应付款，住房公积金
贷款：银行存款、
5、计算税金和附加税，
借：税金和追加、
贷款：应缴纳税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6、支付劳务公司人员工资和费用等，
借：管理费-工资、事务费等，
贷项：员工报酬-工资或库存现金，银行存款
7、期末结转、
借：本年度利润
贷款(主营业务、成本管理、费用、营业税及追加、
借：主营业务收入
信贷：本年度利润。
没有国税。 你的企业所得税由地税支付。
1。 收入将被计入你们的手续费中。
2。 工资分为派遣工资和总部工资两个阶段。 公司内部发生的各项费用支出与商业公司结算方法相同4。 派遣劳动者的保险金等的往来
1、领取劳务费，开具发票
借：银行存款
出租：主营业务收入
2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金
借用：的主要业务成本
信贷：员工报酬-工资和其他应付款-社会保险(企业交货部分)和其他应付款-住房公积金(企业交货部分) ) ) ) ) ) ) ) )。
3、支付派遣人员工资
在：对应员工报酬-工资
:库存现金及其他应付账款-社会保险等(个人负担的社会保险和公积金)应付税-个人所得税) 3500和个人社会保险可以抵扣)。
4、缴纳社会保障和公积金
:其他应付款-借社会保险等
贷出：银行存款
5、计算营业税和附加税(按差额计算，即从劳务收入中扣除已支付的劳务成本和社会保障) ) )。
借：营业税和追加
贷项：税额-营业税税额-城建税税额-教育费附加营业税征税基数从从用工单位收到的所有金额中扣除转嫁劳动力的工资和社会保障后的余额。
6、支付本单位人员工资和费用
:管理费-欠工资/事务费等
:贷记员工报酬-工资或库存现金/银行存款
7、期末结转
借：年的利润
:主营业务成本管理费用营业税金及附加
租用：主营业务收入
对于建筑人工：
(主营业务成本)、
贷款：应对员工报酬等
如果是劳务派遣的话，这个例子可以作为参考。 是那个机构的，我觉得可以。
劳务派遣的，全额可按一般计税方法计税6 (小征收率3 )，差额按简易计税方法计税5。
以下为5征收率的开票和账务处理。 例：劳务派遣单位采用简易计税方式，收取劳务派遣费2000万元(含税)，支付劳务派遣员工工资、福利及相应的社会保险和住房公积金处理费用1200万元。 发票编号(人力资源服务)劳务派遣服务的税率)5。
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