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2023-02-22 08:40:10
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每个公司都不一样，可以参考主要的账务处理：
1.劳务费的收取和发票的开具，
借：银行存款，
贷：主营业务收入，应交税费-应交增值税(销项或简单计税)；
2.计提劳务派遣工工资和企业承担的社保和住房公积金，
借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资，其他应付款-社保(企业缴纳部分)，其他应付款-住房公积金(企业缴纳部分)，
3.支付派遣人员的工资：支付员工的工资-薪水，
贷款：库存现金、其他应付款-社会保障等。(个人承担的社保和公积金)，应交税费-个人所得税(5000和个人社保可以抵扣)，
4.缴纳社保和公积金，
借：其他应付款-社保其他应付款，住房公积金，
贷：银行存款，
5.应计税金和附加税费，
借：税金及附加、
贷：应交税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加；
主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。
6.支付劳务公司人员的工资和费用等。
借：管理费用——工资、办公费等。
贷款：应付职工薪酬-工资或库存现金、银行存款。
7.期末结转，
借：本年利润，
贷款：主营业务成本、管理费、营业税金及附加。
借：主营业务收入
贷：今年盈利。
1、挂单位的活期账户。
借：其他应收款
贷：银行存款。
2.往来账款是指应收账款和应付账款，一般包括应收账款、应付账款、预收账款、预付账款、其他应收款、其他应付款、应收票据、应付票据等。
第三条纳税人申报扣除项目应当真实、合法。真实性，是指能够提供适当的证据证明相关支出实际发生的能力；合法性是指符合国家税收法律法规。其他法律法规与税收法律法规不一致的，以税收法律法规为准。
支付劳务报酬的企业可以向当地主管劳务的税务机关申请劳务发票，并代扣相应的税费，以便入账。
1.开具劳务发票时，一般应提供劳务用工协议、劳务报酬支付清单、劳务人员身份证明、经办人员身份证明、税务登记证复印件等资料。
2.对个人提供应税服务取得报酬的所得，一般情况下，服务接受方应在支付服务报酬时，向服务发生地主管地方税务局代扣代缴个人“服务报酬”的相关税费。
这位朋友：你提到了劳务公司如何记账。我告诉你，劳务公司是企业，企业以盈利为目的。当然，要按照会计制度的要求办事，一丝不苟。具体原因如下：
1.把每天的收入记为账户，借：现金(银行存款)
贷：劳务收入2。月末根据账户中的收入计提税费。贷款：劳务收入。应交营业税。
贷款：城建税贷款：教育费附加贷款：工会经费等。3.日常费用入账和借款：劳务费借款33，360现金4。人工费月末结转：劳务收入贷：劳务费5。将劳务收入余额转入利润贷：劳务收入贷：营业利润6。月末结账(根据劳务收入科目减去劳务费用后的余额计提所得税)。
借：营业利润贷：年末自己处理应纳所得税，整个财务核算完毕。
公司向承包方转账的劳务费以承包方开具的劳务费发票金额为准，会计凭证借用在建工程和银行存款。
有些公司将承包商的员工视为自己公司的员工。因此，公司根据合同登记员工的出勤天数、工资和计算的工资总额
服务费，即个人所得税中的服务报酬。是指个人独立从事各种非从业服务的所得。它与工资薪金所得的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业的所得，而工资薪金所得属于非独立的个人劳动活动。即在政府机关、企事业单位任职和被聘用所获得的报酬，具有聘用和被聘用的关系。
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