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2023-02-23 11:16:37
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发放：元时，借：元支付员工工资——社会保险费(单位部分)其他应收款(支付)——借社会保险费(个人部分)，从银行存款中提取：元：
借：管理费-社会保险(单位部分)贷：支付员工工资-社会保险(单位部分)发工资时，借：支付员工工资-工资(应付金额)贷3360其他应收款(应付金额)-社会保险(个人部分)库存现金(已付金额)
根据新的准则，所有项目应首先记录在应付雇员薪金下的相应明细账户中：
1.计提单位：借：管理费用-社会保险(单位)贷：应付职工工资-应付保险(单位)。
2.工资代扣：借：应付职工工资-应付工资贷：应付职工工资-应付保险(个人)
3、银行支付时，应借：应付职工工资——各种保险(公司)应支付职工工资——各种保险(个人)应还贷款：银行存款支付社保时，应借：管理费用等。970其他应付款330贷：1300银行存款缴税——个人税收，b贷：银行存款，b贷：应付职工工资.a贷款：其他应付款，330贷款。缴纳税款-a纳税调整B银行存款.一架330.虽然都是单位发的，但个人部分要从工资里扣(只有你给他的工资多)；因为公司交的部分和个人交的部分体现在不同的账户上。把个人在这个分公司应该承担的社保加到工资总额里，然后再扣除。
发放：元时，借：元支付员工工资——社会保险费(单位部分)其他应收款(支付)——借社会保险费(个人部分)，从银行存款中提取：元：
借33，360管理费用-社会保险(单位部分)贷33，360应付职工-发放工资时的社会保险(单位部分)-借33，360应付职工-工资(应付金额)贷33，360其他应收款(应付金额)-社会保险(个人部分)库存现金(已付金额)格式一：-
第二，贷方的记账符号、账户和金额应该从借方往后移一格，表示借方在左边，贷方在右边。会计分录有两种：简单分录和复合分录，其中简单分录是借贷分录；复合分录有一借多贷分录、一借一贷分录和一借多贷分录。需要指出的是，为了保持科目对应关系清晰，一般不宜将不同的经济业务合并，多借多贷编制会计分录。
但在某些特殊情况下，为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
公司代扣代缴社保3360元。
发工资的时候
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-个人社会保障
信用：现金或银行存款。
缴纳社会保障基金
借：管理费-社会保障费
借：其他应付款-个人社会保障
贷：银行存款-* *行
单位缴纳社保应通过“应付职工薪酬”科目核算，以销售人员为例。具体条目如下：
(1)应计工资时：
借方：销售费用-工资
销售费用-社会保险费和公积金(公司承担部分)
贷款：应付职工薪酬-工资
应付款项-社会保险费和公积金
(二)支付工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-应交个人所得税
其他应收款-社会保险费和公积金(员工承担部分)
(3)缴纳社保和个税时：
借：应付职工薪酬-社会保险费和公积金(公司承担部分)
其他应收款-社会保险费和公积金(员工承担部分)
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
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