收到代员工缴纳的社保分录怎么做
在收到代职工缴纳的社保时应作会计分录:借记:现金借款:其他应付款；——社会保障基金；其他应付款；其他应付款；企业发生的应付款项的核算；暂收其他单位或个人款项，具体包括:应付固定资产和包装租金；员工未能按时收到的工资；收到的押金(如收取的包装押金等。);应付，暂收下属单位和个人款项(如应付养老金等。);其他应付款和暂收款。本科目应按应付款和暂收款的类别、单位或个人设置明细账，进行明细分类核算。
人力资源公司帮别人代缴社保如何做账
是合法的。这是企业转移工作内容的正当选择。对于员工来说，1可以享受正规专业的人力资源服务，2享受的社保福利不会影响。原则:企业都在寻找专业、合法、规范的人力资源公司，比如CIIC。
代扣代缴社保分录实例
1、生产过程中应付员工工资计提部分借用: ;向:应付职工薪酬-工资(此薪酬包括个人缴纳的保险、公积金及部分职工福利基金、教育经费的工资)-社会保险费(企业缴纳的部分)。-住房公积金(企业承担部分)2。代扣代缴社会保险费和个人所得税时，:应用于支付员工 工资-工资(仅指个人缴纳的保险和个税金额)及:其他应付款项-代扣代缴社保费(个人承担部分)应纳税款-代扣代缴个人所得税3、实际缴纳时，员工 :应付的工资-工资(不含个人部分)-社会保险(企业部分)-住房公积金(企业部分)及其他应付款-代扣代缴社会保险(个人部分)。应交税费-代扣代缴个人所得税贷款，代扣代缴:社保银行存款及应付工资全套分录。:平时借: ;提取工资时的管理费等。-工资贷款:应付工资，一般是:借:应付工资借:银行存款/现金缴税-个人所得税及其他应付款-社保(个人负担)及其他应付款-住房公积金(个人负担)。:一般在交保险-社保(公司负担)和其他应付款-社保(个人负担)贷款时会借:管理费:银行存款一般是:借:管理费-住房公积金(公司负担部分)及其他应付款-住房公积金(个人负担部分)借出:银行存款代扣员工社保会计分录？社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，在职工提供服务的相应期间及时确认和计量，作为企业生产经营活动的必要费用计入当期成本费用项目。
公司代缴医保怎么处理
老板给代扣的医保和社保如何核算:社保代扣代缴的核算由公司内部财务部门办理。根据相关文件，缴纳的社保是企业的一部分 的支付和部分个人 的付款。社保企业缴纳部分以应付职工薪酬核算，社保个人部分以其他应付款核算。1.代扣代缴社保如何做账1。计提时:借:管理费——社会保险费(企业部分)贷:应付职工薪酬——社会保险部分(企业部分)2、代扣代缴保险费时:借:应付职工工资——社会保险费(企业部分)其他应付款——社会保险费(个人部分)贷:银行贷款3。发工资时，扣除个人社保，借:员工 应付工资、贷款:银行存款、其他应付款、——社保保险费(个人部分)、代扣代缴社保记账环节及其他环节:企业应缴纳的各项社会保险费，包括基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费。从社会保险费的确认和提取、社会保险基金的征缴、管理和滞纳金来看，这些环节既相互独立又相互分离，但同时又相互联系、相互影响。
公司员工社保由别的单位代缴，账务怎么处理
当汇出公司 的应付部分，:向:借了其他应付款项——当时大公司汇出社保贷款，:银行存款计提公司 的应付部分，:借了:的管理费借给:其他应付款——当大公司汇社保。
