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2023-02-23 11:16:54
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代收代付，缴纳社保费用共计30000元，其中该个人应缴纳1800元，公司应缴纳3600元，共计5400元，则每月分录借：管理费用24600其他应收款~代扣代缴社保5400贷：银行存款30000 * 12=64800 2000年末，借：现金64800贷：其他应收款~贷
借：应付工资
贷：其他应付款——社会保障(个人部分)
借：管理费——社保
贷：其他应付款(公司部分)
借款：其他应付款(公司部分和个人部分)
贷：银行存款
公司如何为他人缴纳社保？
应计3360
借：其他应收款——个人——缴纳社会保险费。
贷款：其他应付款-社会保障统筹
:小时支付
借：其他应付款-社会保障统筹
贷款：银行存款
:收到他人归还的预付款时
借：现金
贷款：其他应收款-个人-预付社保费用
提供社会保障(公司承担部分)
借：生产成本和费用
贷款：应付职工工资-社会保障
提供社会保障(个人承诺)
借款：元用于支付员工工资
贷款：其他应付款(个人部分)
缴纳社保。
借：元支付员工工资-社保(公司承担部分)
其他应付款(个人部分)
贷款：库存现金/银行存款
借：管理费用、销售费用、制造费用、生产费用、在建工程借款、应付职工薪酬、3354工资、——社会保险(企业负担部分)根据职工岗位工资汇总表及公司缴纳的社会保险。
代扣个人缴纳的社保时，员工借：支付——工资。贷：其他应付款-社会保险(个人负担部分)
发工资时是以扣除社保等后的净值为基数。借：应付职工工资-工资贷：现金上缴社会保险时，借3360支付职工工资3354社会保险(企业负担的部分)
其他应付款-社会保险(个人缴费)
贷：银行存款/现金
公司缴纳的工资和社保在工资汇总表中按照员工所在部门的岗位计提时。
借：管理费。销售费用。制造成本。生产成本。在建工程。贷款33，360应付职工工资33，354工资。3354社会保险。扣缴个人缴纳的社保时。借：给员工发——工资。贷款：其他应付款-社会保险。工资按照扣除社保等后的净值发放。借：应付职工薪酬-工资。信用：现金。缴纳社会保险时。借：支付员工工资3354社会保险。其他应付款-社会保险。贷：银行存款/现金。即社会保障保险，是指国家为了预防和分担老、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加，具有收入再分配功能的一种非营利性社会保障制度。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险是社会保障体系最重要的组成部分之一。因此，在讨论社会保险的历史时，不能把社会保险从社会保障中抽离出来。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或者失业时给予必要的特殊帮助的制度。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行统筹和调剂，在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。
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