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1.银行柜员一个月工资没有通用答案。只能说每个银行不一样，然后每个银行的每个支行也不一样。同时，每个分公司的工资每年、每个季度、每个月都不一样。我大概会按照我的理解来说。
2.首先要有一个概念。银行柜员的工资分为几个部分:基本工资、绩效工资、扣分、季度奖金、年终奖、公积金、五险、住宿补贴、交通补贴、伙食补贴等。为什么要把五险一金一起放在这里？因为这个比例确实挺大的，公积金从几百元到近万元不等(尤其是深圳特区这样的高级柜员，没办法，房价高得离谱，没有B号谁敢交房)，五险占1000元左右。
3.基本工资很好理解，一般3000-6000不等；绩效工资成了关键。一家银行 的考核和你所在网点的绩效完成情况，结合你个人的营销情况，会对你的绩效工资产生直接的影响。好的一个月能拿几万(银行也是一个充满想象力的地方，当然能拿几万肯定不常见)，一个月拿不到1000-5000也很正常。不同银行差别很大。还有一种就是积分倒着扣。柜员有很多规则。如果他们犯了错误，他们会扣分。如果没有完成任务，他们会扣分。扣分就扣钱。底线一般是不扣你底薪，所以这一块也是很运气和能力的。年终奖现在比较敏感。有一个传说，在过去，出纳员 s的年终奖去了宇宙某地区10万元以上。但八项规定出来后，再加上银行利差缩小，利润压缩，竞争力增强，柜员现在能拿这么多年终奖，已经比较少见了。甚至有些银行已经没有年终奖的概念了(是不是很崩溃很绝望？可以)但是一般来说，1-5万的年终奖区间还是比较正常的。然后不是每个银行都有季度奖。看情况，有时候季度奖还挺多的。
4.另外，值得一提的是，像四大行这样的银行，柜员是分等级的(有的被称为星级)，不同等级的柜员待遇不同。一般分为五个等级。最高级别的柜员和最低级别的柜员年薪可能相差一倍以上，晋升条件包括学历、工龄，最重要的是考试和竞争。那么，银行为什么要考那么多才更能挣钱呢？It 这不容易，而且。;it’事情没有想象的那么简单。
5.总结一下，银行柜员综合年薪从8万到10万到15万到30万不等。到更高。但毕业生如果进银行，第一年年薪基本在7-10万。因为实习期，一般不会高很多，还有保护期，所以也不会低很多。
6.但柜员赢在稳定。虽然坐在柜台真的可以像一只面目全非的狗，但下班后基本可以把工作放在一边，上班时可以按部就班，不出错。所以时薪其实比很多岗位都高(不包括那些不 直到10点才下班。;每天晚上打卡)。
7.最后可以说说这个行业的一些常见数字。邮储银行和交通银行的综合年薪在行业内没有竞争力。Cosmos门面很漂亮，但是确实很棘手，但是培训体系不错，所以转行的话有优势；建行部分地区的收入相当高，高得离谱；华兴银行、平安银行这类商业银行，因为业务量没有那么多，柜员的工作量会比较小，但是收入在行业平均水平左右。所以怕苦怕累的可以考虑这类中小商业银行；农村商业银行和农村信用社区域发展不平衡，但作为区域性银行，一般都在小县。如果选择回家，农信社和农商行可以干一辈子，性价比在区域内比较高。
8.最后，最后要说的是，人往高处走，喜欢安逸，可以当一辈子柜员。渴望发展的人需要更多的研究和更多的竞争。银行有很多职位。柜员作为一般毕业生的第一个岗位，只是一个起点。看到未来，敢于改变，敢于前进，大胆调整岗位才是王道！
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