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2023-02-23 16:45:38
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一般公司的加薪标准是这样的，按总额的百分之几加薪。 工资制度一般从基本工资中扣除，基本工资越高积分越低。 有些公司提高了固定工资。 这样的公司通常很累，支付和收入不成比例。
代理会计的工资一般在200-800元之间，小规模纳税人的会计比较简单，代理会计的工资一般在200-300元之间； 一般纳税人很复杂，工资在500-800元之间。
每月1500元开始。 企业年收入2000万元，属于一般纳税人。 根据这个销售收入的推算，每月至少两本证书，多的时候可能会达到三本。 费用太低的话，不划算。
通常代理会计的工作仅限于记账和纳税申报，不要承担开具发票的责任。
第一，开发票要保证随时到达。 这对于会计代理来说几乎是不可能的。
第二，作为会计代理，业务真伪难辨。 万一虚开发票，那要负责，不能承担这个风险。
作为会计代理，必须遵守职业道德。
第一，无论收费高低，都要对企业负责，工作要认真慎重。
第二，每月应缴纳的税款要准确计算，并如实向上司报告。 如果你不觉得自己是代账，可以不负责任地自由申报。
第三，如果企业经营不规范或有逃税行为，建议立即辞职。 这可以避免自己的风险。
我有个同学专职代理账号。 他属于重视质量而不追求数量的人。 目前，手头大致有30户左右的企业，月收入2万多元。 认真负责的话，也能很好地代理会计。
虽然是销售型公司和会计代理公司，但是作为应届毕业生，在保证自己生存的情况下，会考虑经验的积累和今后的发展方向。
对于经验的积累，还是选择代理收费公司。 销售型公司的出纳工作比较简单，基本上是冲账，不参与后面的生产阶段，所以出纳工作简单，是进货和发货的资金往来。 做出纳的时间变长了。 你积累的经验都是出纳的经验。 以后想跳槽的时候，能做的就是出纳。 只是个好出纳。
会计公司的事情很繁杂，他与资金往来无关，主要工作是会计——的会计、纳税申报。 进入这个职场可以接触会计相关的知识，帮助你迅速成长，积累会计相关的经验。 这个专业性非常强，学到了很多，学到了很多，获得的经验可以为今后的发展铺平道路。
关于未来的发展方向：选择代理记账公司。 出纳的未来方向是出纳。 出纳和会计有很多联系，但由于工作内容和专业性完全不同，出纳工作没有太多专业性，可以小心谨慎地出纳。 作为出纳，今后的方向是出纳。 代理会计以后的发展方向可以是会计-会计主管务经理务主管。 会计专业性强，包括记账方向、纳税申报注意事项等，这些都可以通过代理记账接触到，对未来财务行业的发展起着很大的作用。
给应届毕业生一点建议。 1、应届毕业生不要盯着工资和休息时间。 要是你的工资能养活你自己就好了。 不管休息时间多长多短，请利用休息时间提高自己。 2、未来方向和经验积累对新人至关重要。 积累了一定程度的经验后，获得了更好的资好顺佳机会。 3、在工作和人际上，机灵一点，勤奋踏实一点，这样才能得到同事的帮助和认可，成长得更快。 总结：应届毕业生在选择工作上要有长远眼光，不计较眼前小利益，根据自己的专业知识选择适当发展的岗位。
会计员基本工资3000元，高管工资5000元，所有会计公司的工资都不一样
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