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2023-02-24 08:40:02
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1.如果红包上写的是奖金，会计入应付工资账户。
借：应付工资
贷：应交税费-个人所得税
贷项：库存现金
2.如果红包上写的是节日费用，则应计入应付福利费。
借：应付福利费
贷：应交税费-个人所得税
贷项：库存现金
无论是计入工资还是应付福利费，都要结合当月工资计算缴纳个人所得税。
扩展信息：
商业会计流程
1.根据原始凭证准备记账凭证。
2.根据记账凭证编制科目汇总表。
3.根据会计凭证和账户汇总表登记会计账簿(包括总账和明细账)。
4.根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表(包括资产负债表和损益表)
5.根据会计报表准备纳税申报。
6.年终结转损益(或逐月结转损益)
7.准备年度会计报表(包括资产负债表、损益表和现金流量表)
8.根据年度会计报表，编制年度所得税报表和其他税款汇算清缴自查表。
商业会计流程
一般的业务核算工作流程是：获取原始凭证制作会计凭证月末汇总账目登记总账然后根据编制好的会计凭证登记明细账和存货账户将总账与明细账核对制作会计报表如果单位是一般纳税人，进行网上国税申报和地税申报(这个地方不一样，有的地方还是手工申报)申报后将剩余报表归档。
1.如题，一般情况下，如果老板自掏腰包给员工发红包，一般不需要做账务处理。如果公司的资金用于发放红包，那么，照常可以进行工资发放的账务处理，即借记相关成本费用科目，贷记应付职工工资科目，借记应付职工工资科目，贷记现金科目。
2.以上仅供参考，请核实并依法操作。
借：管理费用等科目借：支付职工薪酬——福利费。
借：支付员工工资-福利费，借：手头现金。
公司给个人的红包，财务上叫做员工福利费。有些公司会在春节期间或者春节复工当天给全体员工发红包。红包以现金形式发放给员工。根据员工名单，到人事部领取，并签收。
这个红包在会计处理上会在当月工资中进行纳税调整，保证每个人都承担纳税义务，红包费用计入员工福利费。
有两种情况：
1.如果给员工发红包，可以计入管理费用/福利费，所以会计分录如下：
借：管理费用-职工福利费贷：银行存款/现金2。如果红包是给客户的，则记入业务招待费账户，所以会计分录为：
借：管理费用-业务招待费：银行存款/现金展期信息：
企业筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册费等。借记“管理费用”账户，贷记“银行存款”账户。
企业行政部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业按规定计算和确定的应缴矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税金”等科目。
企业行政部门发生的办公费、水电费、差旅费等费用，以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费等费用，借记本科目
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