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2023-02-24 08:40:02
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1、收入和销售税额的全部确认：
借款：银行存款
贷款：主营业务收入、缴税、增值税(销项税)；
2、确认可扣除的费用和“销项税额”扣除额：
借用：主营业务费用、缴税、缴纳增值税(扣除销项税)
贷款：应付员工工资，应付工资，应付员工工资，支付五险一金。
3、月末结转未付增值税：
借方：缴纳税金、缴纳增值税、贷方：缴纳税金、应付增值税(实际缴纳数)。
劳务公司记账。
1、收到人工费时，开具发票
借款：银行存款
贷款：主要业务收入
2.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金。
借款：主营业务费用
贷款：支付员工工资-工资
其他债务-社会保障(企业支付部分)
其他债务-住房公积金(企业支付部分
应根据会计处理支付的人工费用进行处理，并计入相关费用或费用科目。
《蜀明浩123(公告第34号)规定》
:3 .企业收取外部劳务派遣人力成本、税前扣除的情况下，企业接受外部劳务派遣雇佣实际发生的费用，应按照规定进行税前扣除。(威廉莎士比亚、税前、税前、税前扣除、税前扣除、税前扣除、税前扣除)
根据合同(合同)直接支付给劳务派遣公司的费用应作为人力成本支出。直接支付给职员个人的费用应用作工资支出和职员福利费支出。其中，属于工资支出的费用给予计入企业工资总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的标准。(威廉莎士比亚，工资，工资，工资，工资，工资，工资，工资，工资等)
劳务派遣工作人员费用的会计索赔处理是银行存款、贷款：其他业务收入。
例如甲公司向乙公司销售空调，并按照乙公司的要求完成安装，随后乙公司收到空调价格10000元及安装费1000元，此时甲公司的会计处理为银行存款11000，贷款：主营业务收入10000，其他业务收入1000。
1、收取人工费，开具发票。
借用：银行存款
贷款：主营业务收入
2.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金。
借用：主营业务费用
贷款：员工工资-工资其他债务-社会保障(企业缴纳部分)其他债务-住房公积金(企业缴纳部分)
3、派遣工作人员的薪金支付
员工工资-借用：来应付工资。
贷款：库存现金其他债务-社会保障等(个人承担的社会保障和公积金)可以扣除税金-个人所得税(3500和个人社会保障)
4、支付社会保障和公积金。
:其他债务-借用社会保障等
贷款：银行存款
5.营业税和附加税(差额，即劳务收入减去支付的劳务费用和社保)
借用：营业税及附加费用
贷款：课税——营业税缴纳税——城市建设税缴纳税——教育费附加营业税的计算标准是用人单位收到的全额扣除支付给劳动力的工资和社会保障后余额。
6、支付企业员工的工资和费用。
借用：管理费-工资/办公费等
贷款：员工工资-工资或库存现金/银行存款
7、期末结转。
借：年今年的利润
贷款：主营业务成本管理费营业税及附加
借用：主营业务收入
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