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公司发生的餐饮费怎么做账(公司的活动发生的餐费如何做账)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-02-24 08:40:02

  • 点击数

    3064

内容摘要:说起餐费,很多老板和财务负责人马上就会想到“业务招待费”,但根据业务性质、结算负责人等的不同,餐费的收入也不同...

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说起餐费,很多老板和财务负责人马上就会想到“业务招待费”,但根据业务性质、结算负责人等的不同,餐费的收入也不同。

财税〔2016〕36号规定,购买的贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务,其收入税额不得从销售税额中扣除。

同时,自2022年4月1日至2022年12月31日,增值税小规模纳税人适用3征收率的应税销售额,免征增值税;应用3代扣率的代扣增值税项目,暂停代扣增值税。

因此,餐饮服务是不可抵扣的项目,无论是否取得增值税专用发票,均不得抵扣进项税额。

1.企业接待客户发生餐饮费的,(管理费-业务招待费、)应付账款)或银行存款等科目);

2.企业员工聚餐发生餐饮费时,借:管理费-餐饮费,借:员工报酬-员工福利费企业支付餐饮费时,借:与员工报酬对应-员工福利费,借:银行存款。

企业发生餐饮费,应当根据费用性质,在“管理费”二级科目核算,餐饮费为招待费的,计入业务招待费;餐饮费为员工聚餐费时,计入员工福利费。

记账凭证可以按反映的经济业务内容支付收款凭证、支付凭证、转账凭证。

企业发生的餐费,为了招待客人,要计入“管理费”科目,填写支付凭证,借记“管理费”科目,贷记“银行存款”科目

职工吃饭的餐费,应按吃饭的职工所属部门填写转账凭证,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目,贷记“职工报酬”科目。

1.企业接待客户发生餐饮费的,(管理费-业务招待费、)应付账款)或银行存款等科目);

2.企业员工聚餐发生餐饮费时,借:管理费-餐饮费,借:员工报酬-员工福利费企业支付餐饮费时,借:与员工报酬对应-员工福利费,借:银行存款。

企业发生餐饮费,应当根据费用性质,在“管理费”二级科目核算,餐饮费为招待费的,计入业务招待费;餐饮费为员工聚餐费时,计入员工福利费。

根据不同情况,可以放在包括管理费在内的相应科目,销售费用如果是日常管理部门组织接待,可以放在管理费上,二级明细可以设置为招待费;销售产品过程中发生的餐饮费用,可以列入销售费用、二级细目招待费;管理费用为期间费用,在发生的当期计入当期损失或利润。企业应当通过“管理费”科目核算管理费的发生和结转情况。本科目借方登记企业发生的各项管理费用,在贷方登记期末转入“本年度利润”科目的管理费用,结转后本科目应无余额。这个科目按管理费用的费用项目计算细目。扩充资料工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用。福利费用如实支出,不超过职工工资14的许可扣除,超过部分进行税务调整。工会经费单位按工资2计算的工会活动经费职工教育经费是按工资 计算的用于职工教育的费用。支出范围主要是培训教材费、师资费、外委培训费。培训教师及外委培训人员的差旅费、交通费等培训导读用的消耗品和零部件等。住房公积金单位为职工缴存的住房公积金基数为单位技能工资。养老保险费单位为职工支付的养老保险费用,递延比例单位为20,个人为8(其中个人部分从个人工资中扣除)。

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