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1.企划公司的费用用于公司经营，并收到相应的发票。借方：管理费——规划费(根据费用所属部门向相关科目收取)应纳税——增值税(进项税)贷款：银行存款2、规划公司费用用于公司内部福利，并取得相应发票。借方：管理费——福利费(根据费用所属部门向相关科目收取)贷方：应付职员工资3354职员福利费计划公司费用用于公司经营，要获得相应的发票，必须设置“管理费”等科目。关于可抵扣的进项税额，也要通过“应得”。为了计划公司费用并用于公司内部福利和接收相应的发票，必须设置“管理费”等科目和“支付员工工资”会计科目。
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公司年会的费用、购买的商品、食品等的话，管理费-福利费
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而产生的各种费用。
管理费用属于期间费用，在发生的本期内计入本期损失或利润。
但是要注意，福利费允许员工福利费不超过工资总额的14的部分扣除，超过的部分不能在当年税前扣除。
会计分录如下：
1、贷款：管理费-福利费贷款：库存现金银行存款。
2、一般是列支福利费，但在一些税务局税务问题上，如果不是年会式费用税费无偿的“福利费”，认为不能税前支出，就列出招待费。贷款：管理费-业务招待费贷款：现金银行存款公司的年费一般如下：1、场地租赁费，一般向对方开具会费发票，记入会费科目即可。2.伙食费年会产生的伙食费和场地租赁费一样，收取会费发票即可。但是，如果没有相关发票，就要收取相关福利费。
贷款：管理费贷款：银行存款或库存现金、会务费和广告制作费、员工报酬-员工福利贷款：银行存款或库存现金、员工信封借款：管理费用或其他相关费用贷款：员工工资-员工福利。
首先，会计分录如下：
1.借款：管理费-福利费贷款：库存现金-银行存款2、一般支出福利费。
借方：管理费-业务招待费贷款：现金-银行存款2、公司年会的费用一般有以下几种情况：
1.场地租赁费是关于场地租赁的，一般情况下，让对方开具会费发票，记入会费科目即可。
2.伙食费年会产生的伙食费和场地租赁费一样，收取会费发票即可。但是，如果没有相关发票，就要收取相关福利费。福利费的支出范围由国家明确规定，主要适用于职工生活困难补助金、职工医药费、职工工伤前往外地的医疗费、企业福利部的各种支出等。
福利部门主要包括医务室、托儿所、幼儿园。紧紧抓住“企业用于职工个人福利”的主题。
不包括购买员工集体福利设施的费用(如医务室、托儿所、幼儿园的建设费用)。这笔费用记在“盈余公积账户”里。烧烤费、部分工作岗位的劳动保护费等政策******利，与“向劳动者缴纳的医疗保险金”和“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”一起包含在“管理费”中。
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