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2023-02-28 09:38:32
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你好。老板跑了，工厂转让给了别人。从法律上讲，不影响工厂责任。你要做的是及时向人力资源及社会保障局申请工伤认定，认定工伤后对工厂负责。如果你不熟悉相关程序，建议请处理。
公司转让、投资者变更、作为雇主的公司依然存在，新投资者依法继承了以前投资者的法律义务，老员工的利益不因转让而受损。
根据《劳动合同法》，不影响劳动合同的履行，公司不需要向员工支付经济补偿金。如果公司转让，老职员被解雇，就可以得到补偿。变更合同主体单方面解除劳动合同，并按照《劳动法》支付相应的赔偿金。经济补偿金是雇主解除劳动合同时给劳动者的经济补偿。按照舒明浩123的规定。
经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限，按照一年支付一个月工资的标准发给劳动者。6个月以上不到1年，计算为1年；向不满6个月的劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者的工资是用人单位所在的直辖市、设区的市级政府公布的该地区上一年度劳动者月平均工资的3倍，支付经济补偿的标准是劳动者月平均工资的3倍。支付经济补偿的年限最多不超过12年。本条规定的工资是指劳动合同解除或解除前12个月的劳动者平均工资。
1.店铺的宝贝是正在出售的宝贝，仓库里的宝贝，宝贝垃圾桶2、巡回这样的地方，就能找到所有的宝贝。如果需要架子，需要恢复的话，就要从相关仓库中重新提取宝贝、宝贝回收站。
要了解更多信息，请点击“昂宇”简介照片！只更改法定代表人姓名，不更改股份是没有用的。这时候你不享有股东权利。
你签署股权转让协议后，完成工商股权变更登记后，才能享有股东权。
签订合同要注意股权变更时间、价格、支付期限等。仅供参考！
首先，你的土地性质要明确。因为是什么样的土地，耕地、集体建设地、工业用地，每块土地对应的情况都不一样。
如果是耕地或山林地，就不允许开发建设，如果你转让给别人，他也不能建工厂。否则就是非法建筑，要强行拆除。
如果是村集体建设地，那么现在村集体建设地的所有权和使用权都属于村集体，只有个别地方开始试点村集体建设地进入市场，那么我猜你的土地不会是这样的。
第三种可能是工业用地。工业用地属于国有建设用地，如果你有国有建设用地，不能与当地开发区管理委员会协商转让，只能先归还开发区。所以这条路其实是行不通的。但是也有通过股权转让实现土地转让的方法。也就是说，把公司的股份转给对方。
简单来说，根据你说的情况，如果是前两种，那是不可能的。在后一种情况下，还有一些方法可以思考。
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