公司购买桶装水怎么做账(公司办公室买的桶装水应该计入职工福利费还是办公费)

好顺佳集团
2023-02-28 09:38:35
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内容摘要：这个问题的答案如下：1.这种情况不属于员工福利费，应该属于正常的公司办公费用。一般情况下，如果支出金额不是很大...

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这个问题的答案如下：

1.这种情况不属于员工福利费，应该属于正常的公司办公费用。一般情况下，如果支出金额不是很大，直接记入“管理费用-办公费”是没有问题的。数额较大的，可以根据部门不同记入“生产成本、制造费用、管理费用、销售费用”等科目。

2.在实践中，有时很难将职工福利费与企业正常的生产经营管理费用区分开来。但是要把握一个原则，就是要按照企业会计准则或者小企业会计准则的要求进行核算。企业所得税汇算清缴时，应按照所得税法关于职工福利费规定的范围和标准进行纳税调整。

3.企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出，包括支付给职工或为职工发放的各种现金补贴和非货币性集体福利。劳动保护费是要求员工在工作期间使用的物品。它是特定的，用于保护工人的健康和安全。比如，饮用水肯定是员工在工作中的必备品，所以不能纳入员工福利费范围。

单位购买的桶装水分两种情况。一是行政部门使用的，应在管理费中列支，其会计分录如下：

借.管理费(生活用瓶装水)；贷款.现金或银行存款。

第二，如果是车间生产人员使用，其会计分录如下：借.车间费用(饮用水)；贷款.现金或银行存款(某某银存款)。

根据公司对日常财务的分类，有以下几种核算方法：

1、办公用品，瓶装水作为办公耗材；

2.日常管理，以瓶装水作为办公室的日常管理费用；

3.消耗品：瓶装水被视为类似于打印纸的消耗品；

4.活动费用，一个月的瓶装水可以当作活动费用。

可计入管理费用的办公费。

1.如果公司购买的瓶装饮用水用于办公室饮用，则进行会计分录。

借：管理费用(销售费用、制造费用、工程建设等科目)-办公费

贷：银行存款(库存现金)。2.如果公司购买的瓶装饮用水作为赠品，进行会计分录。