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公司给员工发工资怎么做账(从老板那拿钱给员工开工资会计分录怎么做用支出凭证还是记账凭证)

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-03-02 09:03:11

  • 点击数

    5169

内容摘要:收到业主的钱时,出纳开具收款收据,会计根据该收款收据进行结账。 分录为贷款(银行存款贷)其他应付款) -业主发...

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收到业主的钱时,出纳开具收款收据,会计根据该收款收据进行结账。 分录为贷款(银行存款贷)其他应付款) -业主发放工资时借) -对应职工工资) -工资贷) -其他应收款) -社会保险个人部分应缴纳的税款) -个人所得税库存现金/银行存款公司应缴纳的业主

应发工资4000应计入费用:贷款:管理费4000,贷款:代扣职工报酬4000对应的社会保险公积金和税金:

贷款(对应职工津贴546,贷款)其他应付账款-社会保险262、其他应付账款-公积金269、缴费-发放工资,支付个人所得税15;对应职工津贴3454,贷款)银行存款3454支付社会保险公积金1个税款

以上日记帐已被合并。 对于你的初学者来说,支付证明书要根据银行支出的流水开证,按流水开证更清楚。

转账证明通常在最低的日记帐能平衡贷款时制作证明,尽量不要借太多的贷款

一、大致环节:

1、原始凭证或根据原始凭证汇总表填写记账凭证。

2、根据收款单登记现金分录和银行存款分录。

3、根据记账单登记明细登记簿。

4、根据会计凭证汇总,编制科目汇总表5,根据科目汇总表登记台账。 6、期末,根据台账和明细台账编制资产负债表和利润表。 企业规模小、业务量少的,可以不设置明细登记簿,直接按业务登记在登记簿上。 在实际会计实务中,会计人员每次发生业务时都需要登记在明细登记簿中。 登记簿中的金额是直接抄科目汇总表中的金额。 企业可根据业务量按5天、10天、15天或1个月编制科目汇总表。 如果业务相当大的话。 一天一篇也可以。

会计分录如下。

借:管理费用——工资(如果是相关的其他部门,可以做销售费用和制造费用等科目) ) )。

贷款(员工补贴——工资贷款)员工补贴——工资贷款)其他应付款——业主1、公司具有独立法人资格,所有经济业务由公司自行承担,公司和个人的资金流和经济活动不能完全分开,混淆。 这也是为了更好地反映企业的财产状况和经营状况,提高企业的经营效率和产值效益。

1、发放工资:借:职工工资-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金)个人)应缴纳的税款-应向个人所得税银行支付的存款/库存现金

2、社保缴纳:借:管理费-社会保险(单位)管理费-公积金(单位) )其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷)银行存款

3、交税:借:交税-个人所得税贷:银行存款

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