劳保费的会计科目,劳保支出计入什么科目

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2023-03-02 09:03:13
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内容摘要：给职工发放劳保用品会计分录借:制造费用-劳保费用(生产部门使用)管理费用-劳保费用(管理部门使用)贷:原材料-...

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给职工发放劳保用品会计分录

借:制造费用-劳保费用(生产部门使用)管理费用-劳保费用(管理部门使用)贷:原材料-劳保材料。

劳保费与劳防用品属于同一个明细科目吗

劳保用品费用会计处理参考1。如果是管理人员，应计入管理费-劳保费，如果是业务人员，应计入营业费-劳保费。如有发现，也可计入上述科目，但应计入个人收入总额缴纳个税。2。现在费、办公费、劳保用品好像都是会计不同处理。费、办公费、劳保用品等都属于劳保用品，很难说，有的单位发洗衣粉、香皂，也算劳保用品。一般在核算时，费用扣除(如果取得增值税专用发票)，办公室人员进入管理费用，生产工人或车间经理进入制造费用，销售人员进入营业费用。3。(1)。劳保用品应该进入什么科目？这取决于如何定义 "没有正式生产 "给你。如果是创业期，这些都算 "开办费 "。如果不属于启动期，将根据接收人确定部门。例如，经理收件人包括在 "管理费用 "和制片人收件人包括在 "制造费用 "(2).什么时候开始提取福利金？如何操作？工资发放后会计提福利基金，福利基金是工资总额的14。当然，你也可以计提14的应税工资，以避免未来可能的纳税调整。领用时借:管理费用-福利费:制造费用-福利费。。。。。。贷:应付福利费时，借:应付福利费:银行存款，现金3。可以记住，劳动保护用品，比如手套、耳塞，都是生产过程中用到的。因此，劳动防护用品的专业知识一般都记录在生产附件中。为认真贯彻落实《安全生产法》、生产监督管理总局《《劳动防护用品监督管理规定》》等劳动防护用品管理的法律法规，加强劳动防护用品的管理，加强员工的劳动保护，保障员工的健康和安全，各相关单位必须结合公司实际情况，认真执行劳动防护管理制度。一.一般规定1。本制度所称劳动保护用品是指公司为避免或减少员工在劳动过程中的意外伤害和职业危害而向员工提供的个人防护用品。2.劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入《特种劳动防护用品目录》(生产监督管理总局确定并公布)的防护用品，未列入《目录》的劳动防护用品为一般劳动防护用品。