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单位缴纳的人身事故伤害保险必须在会计中上升到工会的分类账户。因为这一般是应该处于福利待遇的部分。这种福利待遇一般都是这样。这是对工会的************待遇，是分配的资金。所以说要去工会。院长中。你可以做更多。清晰准确。
企业为员工购买的商业保险(如事故保险)将计入管理费-员工事故伤害保险科目。企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准，授权扣除向劳动者缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金。
公司给职员加入了团体伤害保险，获得了保险公司……。
借款：管理费-保险费
贷款：银行存款
1.企业购买的意外伤害保险要计入管理费。
2.企业购买的财产综合保险，如果在销售过程中发生，则收取销售费、管理过程中发生的管理费等。
计时：
借方：销售费用/管理费/间接费用(取决于员工所在的部门)
贷款：支付员工工资-社会保险费
付款时：
借款：支付员工工资-社会保险费
贷款：现金/银行存款
扩展数据：
企业按照相关规定向员工支付工资、奖金、津贴等，借记“员工工资支付”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从职工工资中扣除的各种金额(垫子的家庭药费、个人所得税等)借记本科目，贷记“其他应收款”、“缴纳税金——要缴纳个人所得税”等科目。
企业向员工支付员工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费，用于工会运营和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因与劳动者解除劳动关系而给予劳动者的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
一般民营企业给员工买的意外险是商业保险的一种，根据过去的规定，相关费用应包括在福利费用的未付中。如果实施新的会计标准，100万人的保护******故保险费应计入名为支付员工工资的科目或管理费科目下的福利费科目。
会计分录如下：
借方：管理费-保险费
贷款：支付员工工资-保险费
借款：支付员工工资-保险费
贷款：银行存款
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