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2023-03-03 09:30:54
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代理记账公司应该制定计划，扩大客户的数量和类别。
从公司的发展阶段来看，大多遵循 "一个投入，一个水平，一个利润。从开业到盈利的时间不要太长，要根据公司所处的阶段来拓展客户。在第一年，你可以 不要想太多赚钱的事，要扎扎实实接触业务，做好业务，增加人脉。创业期，放下急于赚钱的心，为客户排忧解难，提升公司 的核心竞争力。不赔钱也能活下来。运营一段时间后，要在稳定老客户的基础上发展新客户。在客户开发方面，要立体化，只能通过陌生拜访、营销等手段来争取这个小客户。还是不够，要采用科学的营销。本文只介绍其中的几种，希望能起到抛砖引玉的作用。
1.社交活动的上门联系业务具有强迫性，客户容易产生厌恶情绪。社交活动可以让人放下戒备，坦诚交流。如果先交朋友，再联系业务，客户忠诚度会很高。财务人员接触的人很多，比如工商、税务、保险等部门的人。他们直接接触各个企业的负责人，通过与他们的个人交流，可以赢得一些客户在他们手中。
2.选择公司地址。公司注册地址可迁至工商局、税务局、政务大厅附近。顾客很容易就能找到。公司 s招牌要醒目，号码要清晰，让人一看就知道。
3、客户资源的交换，客户资源自行开发，需要时间和人力，如何在短时间内获得最大的客户资源？我们可以和相关行业的会计师、审计师、律师事务所等公司保持联系。一般来说，他们不代理记账。但是我们手里有很多客户，互相介绍客户，交朋友，拓展业务。
4.推荐营销这种营销是通过老客户的推荐来增加新客户。国外推荐营销涉及各行各业。与陌生拜访相比，通过别人的介绍，目标客户的不信任感降低很多，所以成功率更高，花费的时间更少。这种营销可以通过朋友、客户、会议、专业机构等渠道实施。还有很多其他的拓展客户的，比如电子商务，在线竞价排名，媒体广告等等。具体可以在人才网、供求网、知名报纸上发布一些广告，扩大自己的影响力。你也要多印名片，分发给人才市场、工商局等部门，让有金融服务需求的公司尽快认识你。总之，在客户开发中，要根据客户的特点，想一些不寻常的方法。
为小公司招聘兼职团队，多一个人就多一份工资。在财政紧张的情况下，业务量大的时候，如何不增加人力成本？解决办法是招聘更多的兼职。兼职工作没有基本工资，所以你可以确保你不 不要赔钱。为了提高兼职会计工作的积极性，可以给予比全职人员更高的提成，还可以增加出差补贴。因为是兼职，这样的人可以和公司长期合作，不会出现全职人员辞职后公司业务受到影响的情况。
综上所述，免费代理记账的廉价景象主要是因为代理记账企业的泛滥，一部分是为了生存，一部分是为了赚取更多的成本，所以在代理出纳定价的钞票上做了很多工作。贡佐莱
财税是一个极其业余的工作。一些记账公司因为范围小，为了增加利润，大多是兼职。因此，代理记账企业所需的财税服务，在业余性、继承性、片面性的范围上非常有限，其免手续费也较低。
3、便宜，服务质量低。
有的记账公司免费只要150元/月，甚至低到99元/月，但是需要零报税服务。如果公司有业务攻击，会单独免费，但其手段是吸黑眼。如果让他们代记账，税务师交的利润会更多。
2，廉价吸收，然后免费。
诚然，部分收银代理点钞价格低廉，但由于会计人员的业余性和人员单位的限制，其所需的财税服务仅限于做账、报税，抄税、尸检、求助、了解、传达正常纳税人资格等财税服务，新税制没有做到或做得不够业余。因此，公司负责人在时间和精神上更多地参与税收，并因此在实践中支付更多的利润。
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