大家都在问
没有 不用交，因为页面费已经包含了需要交的税了。索要发票是正当权利，对方不得以任何理由拒绝。如果你要一张发票，不要 如果不给，你可以向税务机关举报。索要发票是正当权利，商家提供发票是义务。发票是买卖商品或者接受服务时的支付凭证，也是消费者事后维护自身权益的重要证据。根据我国《发票管理办法》第十九条规定，单位和个人销售商品、提供服务以及从事其他经营活动对外收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，付款方会给收款方开具发票。第二十条所有从事生产经营活动的单位和个人在购买商品、接受服务以及其他经营活动中支付货款时，都应当向收款人索取发票。取得发票时，不允许更改名称和金额。
请同事帮忙做个课件视频，却被告知要付费才行，请问这合理合法吗
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家装请独立室内设计师，如何收费
，有三种情况。:，第一个，请专门做纯设计的设计公司或者纯设计工作室。第二，请在装修公司或者工作室工作的设计师出来帮你单独做设计，也就是俗话说的设计师接私活。第三，不在任何单位和机构工作，自己接单，自由自在的设计师，将来发展好了，很可能会走上独立创业的道路。在第一种情况的背景下，收费还是贵的。毕竟做纯设计的机构一般不会局限于室内领域。一般会接受室内、室外、园林景观、建筑幕墙、机电、工装、市政工程等相关设计清单。所以这种情况收费应该挺高的，但是优势在于专业。如果是市政招标项目，基本可以通过。就普通家装而言，一般不回答。如果真的要接，一般是每平方米建筑面积500元。不同的设计师，不同的单位，反应也是跌宕起伏。不同地区收费标准不同。比如广东惠州，每平米300就很离谱，但深圳1000的也不少。第二种情况，这个没有固定的标准。我只能给你一个广东省惠州市的室内设计参考。比如一套1250平米的房子，可以现场制作全套施工图，包括客用餐厅静态效果图和主卧静态效果图，进行两次技术交底，所以收费一般是每平米80元到150元。720的全景效果图单独收费，静态场景效果图也是500-800单独收费。方案风格确定后改变风格或型号也要额外收费，但颜色、材质、灯光等小调整都是免费的。再一个就是风格和造型的复杂程度，收费也不一样。就按距离来说，一般装修的话，按现代极简风格、简约风格、北欧风格、后现代主义来说都是60到80。诸如如果是简欧，新中式，田园田园，新古典，差不多要120到180，看复杂程度。如果是纯欧洲古典和古典，基本跳200。不同地区仅供参考。第三种情况相对便宜。一般单套施工图在2000到3000左右。单个场景静态效果图300，动态500到800，看复杂程度。It 这都是我的肺腑之言和个人经历。欢迎讨论交流。我 我都在手机上打字，手都麻了。作为一个从2006年开始从事室内设计行业的老腊肉，希望这些观点和拙见能帮到你，欢迎更多的互动和讨论！希望采纳收集提炼！我是玄冥雅居建筑装饰的创始人——许诸。
我想做知识付费，应该怎么做呢
，谢谢你的邀请。知识付费是近年来的流行趋势。啊，这几年做的人多了，整个竞争也逐渐激烈起来。从目前的发展情况来看，在线学习知识付费领域仍然是未来发展前景非常好的领域。如果想为知识付费，可以从以下三个方面入手。首先需要掌握一些推广方法。无论是知识付费，还是做线下培训，那么首先学生需要有自己的用户。那么用户从哪里来呢？这就需要你掌握一些常用的推广方法，通过推广来推广自己，宣传自己的付费知识。其次，我们需要在知识付费上做一个定位。也就是找到自己擅长的细分领域，可以在自己擅长的这个领域为用户创造一些有价值的内容。这些内容可以是书籍、语音课程或录制的视频课程。一个前提是你创造的知识是有价值的。只要对用户有价值，有用，那么它就一定有存在的价值。最后，通过推广，很多潜在用户知道了你的知识付费内容，那么你就需要通过友好的操作，把这些知识付费内容提供给你的用户。总结起来，基本就是这三个方面。你需要学习一些推广方法来有效获取用户。你需要能够创造一些对用户真正有价值的知识付费内容。同时，你需要能够运营好这些内容，把你的内容传递给用户。基本做好这三个方面，你的知识付费基本就可以运营了。
我开了一家公司，有几个亲戚想在公司自己出钱交五险，我会有什么风险
我在开了一家公司，几个亲戚想在公司交五险。如果自己掏钱会有什么风险？如你所述，现实生活中还是有很多情况的。不管是对你还是对亲人，都有风险，但大家都是亲人。如果你同意处理，法律风险会更大，如果你不同意。;如果你不同意处理这件事，你会得罪你的亲戚。那么你应该怎么做呢？下方和让 让我们做一个简单的分享。亲戚挂靠在你们公司交五险。因为是挂靠的，所以不是真正的公司员工，但是必须有公司员工的所有合法手续。所以为了满足这些亲戚的要求，公司需要办理一系列虚假手续。从登记表、招聘资料、建立员工花名册、签订虚假劳动合同、每月工资表等。，这一系列材料都是假的，会耗费公司大量的人力资源成本，在法律上属于伪造文件，后果非常严重；另外，几个亲戚每个月给公司交的五险费用需要直接打到财务账户，会产生收益。收入没做好，以后税务部门查的时候可能构成偷税漏税，后面解释起来比较麻烦；因为公司没有。;没有专业人力资源代理机构的资格证书，但它实际上是在办理亲属的社保缴纳业务，不管你的公司是否收取代理费，它都是无证经营，因为它没有 没有专门的人事代理资格，这也是一个比较大的法律风险；如果亲戚可以 由于经济原因不能及时向公司支付费用，公司需要先为他们支付五险费用。时间长了，亲戚拒付，不仅影响公司 的流动资金，还可能因为催款得罪亲戚。那时候双方都不是人，不仅是经济风险，还有得罪亲人的风险。如果是亲戚，想跟公司交五险，其实要多交。如果他们自己作为灵活就业人员缴纳社保，只需要缴纳养老保险和医疗保险，不需要缴纳失业保险、生育保险和工伤保险。而且自己交养老保险的话，缴费比例只有20%，医保是8%，总缴费比例只有28%。但是如果你挂靠在你的公司，你需要缴纳五险，那么养老保险的缴纳比例是24%，比你自己缴纳的多4%，失业保险是1%，生育保险和工伤保险一共是1%。总的来说，你所属的公司每个月要多交六个百分点的五险，总的缴费比例是20%起。比如缴费基数是每月5000元。如果自己出钱，每月只需要交1400元，每年16800元。15年，你只需要支付 万。但如果挂靠在你的公司缴费，需要每月缴纳五险1700元，每年20400元，15年306000元。社保比自己公司交15年多交 万，非常不划算。自己开公司不容易，尤其是在激烈的市场竞争环境下。公司只有依法经营，才能有效开展经营活动，从而获得经营利润，得到和员工的支持。所以做好亲人的说服教育工作非常重要。说服教育的重点是按照第二种方法和亲戚比账。亲属按灵活就业人员缴费的，只交两项保险，关联公司需要交五险；从经济损失来看，关联公司要缴费15年，比个人缴费多了 万元。 万元对于灵活就业人员来说，可以多交近3年的社保费用，多交3年的社保费用，退休后每月养老金可以增加200多元。我觉得通过说服教育，亲戚会理解你的难处和关心，不仅不会得罪亲戚，还会感谢你设身处地为他们着想。这是一件一举两得的好事。
