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好顺佳集团
2023-03-03 09:53:14
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苏州注册会计师程晓林

不同企业注册会计师薪酬(数据仅供参考)

1.会计师事务所

四大会计师事务所必须是普华永道、毕马威、德勤和安永；amp年轻。它的工作环境比较优越，薪资福利也不错，但也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所，对于应届毕业生来说是一个不错的选择。首先，他们可以积累大量的审计经验，为以后选择更轻松的工作打下良好的基础。

四个新生 s入门功能达到10万/年，他们工作3-5年后年薪可以达到40万左右。如果他们成为合伙人，年薪一百万就更不用说了。国内会计师事务所待遇比较低，但是年薪25万还是有的。

2.投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝都是一流的海外投行。如果想进入这些国际知名的投行，必须在北京有足够的工作经验和良好的学历，相应的待遇也很高。应届毕业生(硕士)年薪可达70-80万:高盛东京90万/年，德国亚太75万/年，摩根士丹利北京25万/年，一般年终分红另算。

3.国内商业银行

商业银行对能通过注册会计师考试的人才需求很大。无论是应届毕业生还是往届毕业生，都可以将其作为职业发展方向。如果他们想在银行有广阔的发展前景，在读证书是必须的。然而，国内银行的薪酬低于外资投行。

4.咨询公司

麦肯锡和贝恩都是金融出身，都建立了自己的咨询公司，有自己的名字，很有名。其他的，如波士顿咨询集团、Molit集团、美世、艾森哲等，在国外也是一流的咨询公司。如果有备注，也是不错的求职路径。它的工资也很不错。

咨询公司参考薪资:麦肯锡，贝恩，15-20万/年，罗兰·好顺佳，10万/年，其余介于两者之间。第二年工资增长100%，第三年增长50%-100%。三到四年后，年薪一般能超过50万。

会计行业的好处和优势:

越老越值钱。会计专业性很强。年龄越大，业务水平越高，工资也越高。

2.工作稳定。因为财务是公司的商业秘密，任何单位都希望会计少，所以一般情况下，老板不会开除会计。

3.工作很容易。大部分时间坐在办公室里，唐不要暴露在阳光下。唐不要做手工，只用你的头脑和键盘。It 这很容易。基本上，你不会。;I don’我不必加班。如果只做财务工作，下班后可以回家做饭带孩子，周末可以带孩子出去玩。

工作重要，会受到单位里人的尊重。

5.发展空间很大。只要努力，完全有可能发展到很高的水平。

6.对长相要求不高。主要是为了职业素养和道德。要求比较高，只要基本素质高，品德好，就会受到尊重。

7.门槛低。没有任何限制。任何学历的人都可以考会计从业资格证，拿到从业资格证才能进入会计行业的门槛。

8.资格是全国通用的，即使工作调动。

9.学习会计将对你未来的事业非常有益。学习一些会计知识，懂得理财，会让你终身受益。苏州会计实务培训苏州HNA会计培训——一直被模仿，从未被超越。

时间过后经过多年的锤炼，苏州HNA的会计教育已经自成体系，几乎涵盖了会计相关专业的所有培训课程:会计初、中级职称、注册会计师、会计核算与纳税申报全程课程(实账实训)。完善现有课程，创新特色课程是苏州HNA会计教育的不懈追求。强大的教师队伍是坚实的教学质量的核心保证，精干的教务管理队伍是提高教学质量的有力后盾，完备的设施是保证教学质量的重要基础。苏州HNA会计教育每年为苏州培养和输送大量高素质的会计从业人员。学会计专业，考取职称证书，苏州会计实务培训苏州HNA会计培训中心，完成你的精英人才梦！

市区地址:苏州市姑苏区广济南路258号百脑汇1203。

园区地址:苏州园区星湖街808商旅大厦。

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指南:该班针对有会计基础，在深圳没有会计和实际操作经验的财务求职者。目标是独立完成各行业的整体会计和税务申报，尽快找到一份满意的工作。手工核算从小规模纳税人到一般纳税人，从建账到编制会计报表；计算机会计主要基于单机版和网络版金碟，从账套初始化开始，填制会计凭证后，审核会计凭证，过账，提取折旧。期末汇款、结转损益、报表公式设置、期末结账、反结账、反过账、账套导入、导出等程序完成一整套账务处理；税务实务讲解深圳企业涉及的主要税种的税收理论和实际税务操作，如增值税、企业所得税、营业税、城建税、教育费附加、印花税、消费税、文教费、房产税、车船使用税等20多种。学生亲自填写纳税申报表，亲自操作纳税申报软件，或者亲自到税务局进行纳税申报。

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简介:苏州万方源投资顾问有限公司是苏州市财政局批准的具有记账资质的公司。公司经营范围:代理记账报税、公司注册、税务咨询、投资咨询等。公司汇集了一批从事代理记账的会计师和专业会计师，为中小企业提供专业的代理记账服务和财务咨询。

法定代表人:郑若愚。

成立于2019年3月8日

注册资本:50万元。

工商注册号:3205

企业类型:有限责任公司

公司地址:苏州工业园区世纪金融大厦1号楼420室

总分机构汇总申报企业所得税，申报流程

在有一个非常全面的案例。请参照总公司企业所得税申报的详细流程。有了cas《国家税务总局关于印发跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法的公告》第六条(国家税务总局公告2012年第57号)明确，纳税人按照《企业所得税法》规定计算缴纳的企业所得税，包括预缴税款和汇算清缴应退税款，实行分支机构共享，各分支机构按照共享的税款就地缴纳或返还税款；50%由总行分担支付，其中25%全额上缴或返还中央金库，25%全额上缴或返还中央金库。具体纳税或退税程序按照财预[2012]40号文件第五条及其他有关规定执行。因此，总公司应纳所得税= 200万* 25% = 50万元，总公司集中分配所得税= 200万* 25% = 50万元，分公司应纳所得税总额= 200万* 50% = 100万元。总公司上报的《预缴申报表主表》16-19行如下:分公司声明。苏州、武汉分公司2018年收入、薪酬、资产数据如下:总公司应根据分公司上一年度营业收入、员工薪酬、资产总额计算各分公司所得税分享比例；三级及三级以下分支机构的营业收入、从业人员和财务状况。;工资和总资产统一纳入二级分行；三个因素的权重分别为、、。(3)根据上表，营业收入、员工薪酬和分支机构总资产的权重分别是多少？并分别计算苏州和武汉分公司的分配比例？计算公式如下:分行的分成比例=(分行营业收入之和/各分行营业收入)× (员工之和分公司/员工的工资。;各分支机构工资)× (分支机构总资产之和/各分支机构总资产)× 分支机构股比一旦按上述方法确定，当年不再调整，特殊情况另议。具体来说:[]苏州分公司 s分配比例= 2400/4000 * 1500/2500 * 9000/15000 * = 武汉分公司 s分配比例= 1600/4000 * 1000/2500 * 6000。 = 苏州分公司一季度预缴的企业所得税= 200 * 50% * = 60万元。武汉分公司一季度预缴的企业所得税= 200 * 50% * = 40万元。总公司报送的预缴申报表附件如下:(4)苏州分公司、武汉分公司企业所得税由总公司汇总申报。分公司还需要申报吗？自然是必须的。上海总部提前申报后，将《分配表》移交给各分行。各分支机构按照总机构下拨的所得税额向各自主管税务机关进行提前申报，各分支机构只需填写主表第20行和第21行填写《预缴申报表主表》即可。比如苏州分行的报表:特别提醒:分行不用自己算，总行可以统一算。(5)苏州、武汉分公司的结算也是上海总公司报的。分支机构还需要上报吗？汇总纳税企业应当在年度终了后5个月内，计算总机构年度应纳所得税额，扣除总机构和分支机构预缴的税款，计算应纳税额和应退税额，按照本办法规定的税收分成办法计算总机构和分支机构的企业所得税应纳税额和应退税额，由总机构和分支机构分别就地办理纳税或退税。所以还是要申报的。上述总公司公司企业所得税申报的详细流程_附案例，如果还有疑问，可以咨询Q ampamp文章顶部的一位老师。或者点击让 s免费试用《企业所得税汇总与纳税》课程视频，让大家都有所收获。

国家税务总局苏州税务局通知。;